本文将对温泉镇领导班子2024年的工作情况进行阐述，包括政治思想建设、重点工作完成情况、全面从严治党责任制落实情况等多方面内容，最后还提及了当前存在的问题、2025年工作思路及民主测评等相关事宜。
镇党委书记余新星代表镇领导班子作出年度工作总结报告。据报告显示，在2024年，温泉镇的领导班子在区委、区政府的有力领导下，紧紧围绕着“四区温泉 科创智城”这一总体发展目标，积极地投身到中关村科学城北区的建设之中，同时对党的建设以及经济社会的高质量发展进行统筹规划，使得全镇的各项工作都能够有条不紊地推进，整体发展形势稳中向好。
在政治思想建设的板块中，领导班子成员积极且扎实地开展党纪学习教育活动，并且这种学习教育活动带动了基层党组织，使得基层党组织的学习覆盖次数达到了700余次。在决策方面，严格执行“三重一大”制度，所有的重大事项均通过集体研究讨论来决定，这样既保证了决策过程的高效民主，又确保了决策结果的科学合理。另外，对于意识形态工作进行了4次专题研究，同时深入推进文明城区的创建工作，构建起了立体的宣传格局。
从重点工作完成情况来看，温泉镇聚焦于“1 + 4”产业生态体系的构建。一方面，加快了温泉科技园二期、三期的建设进程，并且成立了镇级商业运营公司，对地区重点商业项目进行统筹推进。另一方面，出台了《古莲人才计划》，举办了“古莲杯”创新创业大赛、古莲思享汇、产业对接会等20余场活动，这一系列举措不断增强了地区的活力和吸引力。在城乡融合发展方面，按照相关程序撤销了温泉、白家疃两村的村委会建制。高效地完成了小片平房区的搬迁签约工作，稳步推动温泉中心片区的城市更新，初步构建起了“两廊十一园”的城市生态骨架。在城市治理方面，有力地推进了“疏整促”专项工作，城市精细化治理水平有了显著的提升。在民生和文化建设方面，全力推进“海淀食堂”、为老服务体系建设，打造了“红楼迷马”“泉马”欢乐跑等文化品牌。温泉镇深入践行“围着基层转”的理念，开展“八进社区”工作，以“接诉即办”为工作的切入点，充分运用“大家商量着办”议事协商机制，针对民生热点问题开展主动治理。在安全和法治建设方面，温泉镇重视地区安全和法治政府建设，对安全生产工作进行了14次专题调度研究，持续强化各个领域的安全风险防控。将领导干部会前学法和带头讲法治课机制与法制机构负责人列席政府会相结合，确保各项决策在权限和程序上的合法性。
关于全面从严治党责任制落实情况，主要体现在以下几个方面。其一，持续优化干部队伍结构，加大对年轻干部的培养力度，启动了“泉青培优”计划，为未来发展积累动力。其二，着重强化干部能力建设，坚持在重点工作中锻炼和使用干部，提升干部在创新创业、群众工作、攻坚克难等多个方面的能力。其三，全面压实党建工作主体责任，开展党建“五规范五提升”专项行动，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，开展作风建设“三全四治”专项整治工作。其四，高度重视巡察整改工作，认真推动十三届区委第五轮巡察反馈问题的整改，制定了121项整改措施，建立健全了23项规章制度。
报告最后点明了当前发展过程中存在的问题与不足之处，并且明确了2025年工作的主要思路以及重点目标任务。其他领导班子成员则以书面形式完成了述职工作。
随后，余新星对考核测评的方式、规定以及注意事项进行了详细说明，全体参会人员借助手机端进行线上测评，对温泉镇2024年领导班子和领导干部述职及干部选拔任用情况开展了民主测评。
本文总结了温泉镇领导班子2024年在政治思想建设、重点工作完成、从严治党等多方面的工作情况，指出既有成果又有不足，同时介绍了2025年工作思路，还提及了领导班子成员述职及民主测评相关情况。
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