中国一汽首席技能大师、研发总院试制部高级技师杨永修代表关于产业工人学历再提升的思考与建议。他认为高技能人才缺乏深层次理论支持，创新成果难以推广，提出支持产业工人进行研究生阶段学习，深度融合实践与理论。他深知工匠人才培养的重要性，指出提升学历对技能人才的诸多好处。同时他也提到了目前工匠和高技能人才面临的一些问题，如理论知识和应试能力弱、工作繁忙等，进而提出了包括设立专门招生通道、开设相关专业课程、设立专项基金等一系列建议。
卢越
【声音】“支持产业工人队伍学历再提升，借助研究生阶段的系统学习，使实践经验和理论知识达成更为深度的融合。”
“高技能人才以及大国工匠所发明的新工艺、新技术，为企业的创新发展贡献了不可忽视的力量。然而，由于缺乏深层次的理论支撑，部分创新成果难以被系统性地总结与推广。”中国一汽首席技能大师、研发总院试制部高级技师杨永修代表，在近年来始终在思索一个问题，那就是怎样借助教育培训进一步提升产业工人的技能水平以及综合素质。
“我提议支持产业工人队伍学历再提升，通过研究生阶段的系统学习，让实践经验和理论知识深度融合，从而为产业升级给予强大的智力支撑。”杨永修代表说道。
身为大国工匠，杨永修代表深刻知晓工匠人才培养的重要意义。他表示，技能工匠是我国制造业的核心力量，是劳模精神、劳动精神、工匠精神的践行者与传承者。对他们的学历给予支持，不但能够鼓舞更多的技能人才追求卓越，持续提升自身的技能水准，还能够提升技能人才的社会地位，改变社会对技能人才的固有认知。
杨永修代表在调研过程中发现，当前高校研究生的招生主要是通过统一考试。可是，一线的大国工匠以及高技能人才长时间从事实践工作，在理论知识和应试能力方面相对薄弱。而且，他们一般在一线岗位承担着繁重的工作任务，工作时长较长、强度较大，很难抽出充裕的时间和精力去参加全日制的研究生学习。
“建议由教育部牵头、多部门联合，构建专门针对高技能人才的在职研究生招生通道，制定契合他们特性的招生标准和考试内容。”杨永修代表提议，对于在一线做出重大突出贡献的大国工匠、高技能人才等，可以经过组织推荐进入研究生阶段学习。成绩合格后，毕业后颁发在职研究生学历证书。
“鼓励高校开设面向大国工匠和高技能人才的研究生专业与课程。”杨永修代表还建议，国家和地方财政设立专项基金，用来支持大国工匠和高技能人才提升研究生学历。对于积极支持员工学历提升的企业，给予税收优惠、政策扶持等。
(本报北京3月5日电)
杨永修代表关注到产业工人学历提升的必要性，因为高技能人才在创新成果推广上受理论缺乏的限制。他深知工匠人才培养的重要性，提出产业工人研究生阶段学习的意义。同时也指出工匠人才在考研究生方面面临的问题，进而提出设立专门招生通道、开设相关专业课程、设立专项基金等建议，以支持产业工人提升学历，这对产业升级、技能人才发展以及社会对技能人才的认知改变都有着积极意义。
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