山东省总工会在3月份组织全省各级工会开展“情系女职工 法在你身边”普法宣传活动，包括活动期间省总工会的一系列举措，如编发问答、开展线上答题等，还介绍了各地市总工会开展的不同形式的活动，同时阐述了推动女职工权益保护专项集体合同相关工作以及强化涉女职工权益法律规定执行监督工作等内容。
中工网传来消息，山东省总工会精心策划，于3月份在全省范围内组织各级工会集中开展名为“情系女职工 法在你身边”的普法宣传活动。
在活动进行期间，省总工会有着一系列丰富的安排。一方面，省总工会会着手编发有关女职工权益保护的问答资料，这无疑是为女职工们提供了一份清晰的权益指南。同时，开展女职工权益保护的线上知识答题活动，以这种互动性很强的方式，让女职工们更深入地了解自身权益相关知识。此外，还统一组织女职工们观看全总普法宣传视频，并且学习女职工权益维护的典型案例，这些案例都是现实生活中的生动教材，能够让女职工们从他人的经验教训中汲取智慧，更好地维护自己的权益。
在省总工会的积极倡导下，各地市总工会也纷纷开展了各具特色的活动。像济南、东营、烟台、泰安、德州等市总工会积极开展女职工权益保护线上知识竞赛，通过竞赛这种充满激情与挑战的方式，激发女职工学习权益知识的热情。枣庄市总工会组织了“三员入企”法律服务女职工行动，将服务直接送到企业里的女职工身边。烟台市总工会组织法律服务队深入共享职工之家、工会驿站等地开展公益法律咨询活动，让女职工们在日常活动的场所就能得到专业的法律建议。日照市总工会借助日照广播的《工会法律在线》专栏，开展女职工特殊权益保护专场直播，利用广播这种覆盖面广的媒体形式，让更多女职工受益。省外经贸工会、海员工会等则结合自身实际情况开展专题普法讲座等活动，这些讲座根据不同的工作环境和需求，为女职工们定制权益保护知识大餐。
与此同时，山东省在女职工权益保护专项集体合同方面也在积极推进相关工作。推动“一样本一指引”的落实，通过集中要约、发布示范文本以及工作指引指南等方式，强化指导服务。这其中的目的是将劳动就业、职业发展、生育保护、预防和制止工作场所性骚扰等诸多重要内容纳入协商议题，并且融入集体合同和女职工专项集体合同条款之中。省总工会还计划征集并在合适的时候推广一批通过集体协商签订女职工权益保护专项集体合同的典型案例，这些案例将有助于解决女职工们“急难愁盼”的问题。例如威海市总工会联合市人社局，推动将女职工权益保护专项集体合同纳入劳动保障书面检查项目，这一举措将从制度层面进一步保障女职工的权益。
全省各级工会在女职工权益维护方面并没有止步于此，而是进一步强化涉女职工权益法律规定执行监督工作的力度。特别聚焦于女职工特殊权益的维护，东营、泰安、聊城等市已经开始发送维护女职工权益工会劳动法律监督提示函。并且，依托12351工会服务职工热线、女职工劳动人事维权工作站等这些女职工情况反映、处置分析的快捷通道，能够及时掌握女职工权益的落实状况，从而大大增强女职工权益维护的针对性和时效性。
本文总结了山东省总工会在3月份组织全省各级工会开展的女职工普法宣传活动，涵盖活动内容、各地特色活动、专项集体合同工作推进以及权益监督工作等多方面内容，体现了山东省各级工会为维护女职工权益所做出的努力。
原创文章，作者：Wonderful，如若转载，请注明出处：https://www.gouwuzhinan.com/archives/29802.html
