泰州市总工会对2025年的工作规划，包括将2025年确定为多个提升之年，同时回顾了2024年泰州各级工会取得的成绩，如“两个入选”“两个推介”“两个观摩”“两个率先”等方面的成果，体现出泰州工会积极发展的态势。
泰州市总工会为2025年的工作制定了明确的方向。在2月21日的泰州市总工会六届四次全委会上，泰州市人大常委会副主任、市总工会主席邹祥凤指出，2025年是服务中心大局提效年、工会职能履行提升年、基层组织建设提质年、队伍能力素质提优年。为达成这些目标，将采用“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”的方式，全方位发挥工人阶级主力军、劳模工匠示范引领以及工会组织桥梁纽带等作用，全面提升工会工作的引领力、组织力和服务力。回顾2024年，泰州各级工会充满了真抓实干、奋发进取的精气神，在多方面取得了显著成绩。在人才培育方面有着重大突破，产业工人黄俊、杜华军入选首批大国工匠人才培育工程，其人数占全省的九分之二；兴化、黄桥两个总工会入选全总新时代“枫桥经验”工会实践培育点，占全省六分之一。在影响力扩大上，“助新成才”行动等5个案例被全国总工会重点工作创新案例推介，市总强化阵地建设繁荣职工文化等16个案例被江苏省总工会重点工作创新案例推介。全国工会驿站工作集中调研观摩活动、全省新就业形态集体协商观摩会在泰州举办，展现出示范效应。泰州工会智能化驿站为全国工会系统智能化驿站建设提供首个标准规范，劳模工匠点亮工程在全国地级市层面率先完成首期任务。展望2025年，泰州工会将积极开展多项行动。开展“服务中心提效”行动，积极发挥工人阶级主力军作用，引领职工听党话跟党走，打造“泰州工会大思政课”，开展不少于20场示范性宣讲，打响“泰会讲”品牌；推进产业工人队伍建设改革，注重政策深化，解决产业工人的各类问题。持续深化“劳模工匠助企行”专项行动，促进职工创新成果诞生。开展“职能履行提升”行动，全面推进维权帮扶服务。关注特殊群体，开展专项送温暖行动，提供多种暖心服务；推进“泰会调”机制，深化“枫桥经验”泰州工会实践；深化集体协商工作，健全相关机制并实施新一轮三年行动计划。开展“基层组建提质”行动，激发基层工会活力。通过向“新”、向“下”、向“智”三个方向发力，扩大工会影响力、增强凝聚力、提升协同力。推进新就业形态劳动者工会工作三年行动，强化“小三级”工会组织建设，推动工会组织和工作向更多领域扩面；做好服务连通工作，加速传统业务数智化转型。开展“作风建设提优”行动，打造忠诚干净担当的干部队伍。找准工会工作的关键点，组织学习、调研和讨论，构建责任闭环，确保工会系统工作有效落实。
本文总结了泰州工会的发展规划，先回顾了2024年泰州工会在人才培育、影响力扩大、示范效应等多方面取得的成绩，而后着重阐述了2025年泰州工会在服务中心提效、职能履行提升、基层组建提质、作风建设提优四个方面的行动计划，展示了泰州工会积极进取、不断提升自身工作能力与服务水平的决心与规划。
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