本文聚焦汉王科技2024年年度报告，不仅阐述了公司在营收和亏损方面的情况，还介绍了2024年新聘任的两位副总裁的相关信息，包括他们的出生年份、学历、过往工作经历、在汉王科技的职责及领薪情况。
近日，汉王科技发布了2024年年度报告，报告显示公司亏损状况有所收窄，这一消息无疑为关注该公司的投资者和行业人士带来了新的关注点。
在2024年这一关键年份，汉王科技展现出了一定的发展态势。公司营业收入达到了18.17亿元，与上一年度相比，实现了25.29%的同比增长，这表明公司在市场拓展和业务运营方面取得了一定的成效。不过，归属于上市公司股东的净亏损仍有1.1亿元，但值得欣慰的是，同比收窄了18.26%，这显示出公司在改善盈利状况方面做出了积极努力并取得了一定成果。
瑞财经在查阅相关资料时还发现，汉王科技在2024年有一项重要的人事变动——新聘任了两位副总裁。这两位副总裁分别是80后的李超和90后的刘秋童，年轻血液的注入或许将为汉王科技的未来发展带来新的思路和活力。
先来看刘秋童，他出生于1992年，毕业于美国的Bucknell University（巴克内尔大学）经济专业。如今，他身兼数职，不仅担任公司董事、副总裁、董事长海外助理，还主管公司品牌、市场、广告投放及TOC销售工作。在2024年，刘秋童的领薪为52万元。他年轻且具备国际化的教育背景，在市场和销售等领域的管理工作或许能为汉王科技开拓新的市场空间。
再说说李超，他出生于1984年，拥有本科学历。在加入汉王科技之前，他于2019年2月至2024年3月在北京小米移动技术有限公司担任供应链总监，积累了丰富的供应链管理经验。2024年6月，李超正式加入汉王科技，主管公司供应链平台管理与供应链质量管理。2024年他的领薪为24万元。他在供应链领域的专业知识和经验，有望提升汉王科技的供应链效率和质量。
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汉王科技2024年年度报告展开，介绍了公司营收增长、亏损收窄的情况，同时着重阐述了新聘任的两位副总裁的背景和职责。汉王科技在业务上的发展态势以及人事变动，都为其未来的发展增添了不确定性和想象空间，后续其能否凭借新的管理团队实现更好的盈利和发展，值得持续关注。
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