本文介绍了我国即将实施的“技能照亮前程”培训行动，涵盖行动时间、面向群体、培训模式、支持政策等内容，还提及职业技能培训的重要意义及我国近年来的相关成果。
在就业形势不断变化的当下，我国有了新的就业促进举措。根据人力资源社会保障部、财政部3月26日发布的消息，我国即将开启一项意义重大的培训行动——“技能照亮前程”培训行动。
该行动从2025年开始，一直持续到2027年底。其面向的群体十分广泛，主要包括有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，同时也涵盖企业职工。通过积极开展职业技能培训，旨在提升这些群体的就业能力，为他们打开更广阔的就业前景。
此次行动有着明确的方向和目标。它主要围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域的市场需求和职业技能要求来开展。推行的是“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”四位一体的项目化培训模式。这种模式的优势在于能够紧密结合市场需求，推动培训和就业协同联动，让劳动者所学技能精准对接岗位需求，提高就业的匹配度和成功率。
为了保障行动的顺利开展，两部门在支持政策方面也做出了详细的安排。要求统筹用好各类培训资金，并且差异化给予培训补贴。具体来说，会统筹就业补助资金、失业保险基金以及其他渠道的资金资源，全力支持开展重点群体的职业技能培训。同时，按规定落实补贴政策，让更多劳动者能够享受到培训的福利。
职业技能培训对于劳动者而言，是提技增收的重要途径。通过系统的培训，劳动者能够掌握更专业的技能，从而在就业市场上获得更高的收入。从宏观层面来看，它也是加强技能人才培养、解决结构性就业矛盾的关键所在。值得一提的是，近年来我国职业技能培训工作取得了蓬勃的发展，每年都有1000多万劳动者得到补贴支持，这为我国的就业市场和经济发展注入了强大的动力。
本文介绍了我国“技能照亮前程”培训行动的相关情况，包括行动的时间、面向群体、培训模式、支持政策等。强调了职业技能培训对劳动者和就业市场的重要意义，以及我国近年来在职业技能培训方面取得的成果。该行动有望提升重点群体的就业能力，推动培训与就业协同发展，缓解结构性就业矛盾。
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