本文围绕闵行区大学生就业情况展开，通过对闵行团区委关于“大学生就业选择和未来发展”的调研分析，呈现了大学生就业的现状、特点和需求，并提出了相应的就业服务措施。
在今年的政府工作报告里，“更大力度稳定和扩大就业”“促进充分就业、提高就业质量”等一系列与就业紧密相关的举措，成功吸引了社会各界的广泛目光。毕竟，就业乃是最大的民生问题，而青年就业更是重中之重。
自2022年起，闵行团区委便积极行动起来，专门成立了调研组。借助“返家乡”“闵学笃行”“青年实干家”等丰富多彩的大学生实践活动，深入闵行各高校，开展了关于“大学生就业选择和未来发展”的全面调查研究。通过对三年千余份调研数据的细致分析，进一步为青年大学生的就业发展提供有力服务。
本科生深造人数增多，高学历就业需求扩大
调研结果显示，大量高学历毕业生正不断涌入就业市场。
在研究生群体中，“全职工作”成为了他们的首选，占比高达77.77%，而在博士研究生中，这一比例更是达到了100.00%。可以预见，在未来短时期内，高学历青年学生的就业需求将会进一步扩大，更多高学历青年学生将初步踏入就业市场。
更高比例大学生愿在闵就业，科技创新业受期待
调研发现，一个令人瞩目的现象是，高达100.00%在闵行实习的大学生都明确表达了在上海就业的意愿。进一步深入调研可知，愿意选择在上海市闵行区就业的受访者比例达到了83.02%。
结合生源地来看，问卷对象中有43.40%的大学生来自上海以外的地区。与回家乡发展相比，更高比例的大学生希望能在沪在闵就业，并且相较于三年数据，今年这一比例达到了最高。
当被问及“对于闵行区的发展规划，您觉得哪些行业或领域在未来最具就业潜力和发展空间”时，“科技创新业”作为闵行区目前发展潜力产业样本，在大学生心目中达成了较高共识。有67.92%的大学生认为闵行区科技创新业在未来最具就业潜力和发展空间，第二位是“高端制造业”，占比60.75%，排列前四位的还有现代服务业和文化旅游业。
择业考量多元化，人文建设受关注
目前，部分青年的从业选择正悄然发生转变，从生存导向逐渐转向发展导向，多元化、个性化、兴趣化成为了年轻人择业的新选项。
调研发现，相比于前两年就业青年更关注住房和交通问题，文化方面成为了今年毕业生的重要关注点。调研显示，全样本大学生普遍认为城市软实力对人才留沪工作的正向影响较大（4—5分），比例高达58.49%，关注城市人文建设相关政策的比例也比其他政策明显更高。
“专业不对口”问题突显，呼吁职业规划与技能培训
调研还发现，“专业不对口/就业面太窄”问题愈发突显。
在调研中，“职业规划指导”和“专业技能培训”持续三年成为关键词。43.40%的大学生表示希望得到“职业规划指导”，35.85%则欢迎“职业规划指导”，为随时跻身就业市场做好充分准备。富有针对性的职业规划指导和专业技能培训，依然是当下大学生从校园迈向社会的迫切需求。
畅通就业信息获取，构建多层次就业服务体系
与2024年的结果比较，在调研中还发现，几乎所有受访大学生都显示出对社会择业信息的高度关注度，同时也更看重信息来源的官方性和权威性。但其中有近三分之一的受访大学生认为“就业信息不足”也是择业过程中的重要问题。
未来，团区委将紧紧把握“青年就业”这一关键核心，进一步构建就业培训、求职对接、职业发展三阶段就业服务体系，不断提升“青年驿站”的服务水平，加强对青年失业问题的关注。同时，持续推进大学生全年实践见习，优化大学生寒暑期实践活动的岗位设置与匹配。依托“易就业”等数字平台，优化人岗供需精准度，积极参与“就业引航”“千校万岗”等就业招聘活动，持续提升服务青年的能力水平。
本文通过对闵行区大学生就业情况的调研分析，展现了大学生就业在深造选择、就业地域倾向、行业期待、择业考量、专业适配以及信息获取等方面的特点和问题。团区委针对这些情况提出了构建多层次就业服务体系等一系列措施，以更好地服务青年大学生就业，促进就业市场的良性发展。
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