在2025年春节除夕前一天的最后一个工作日时，很多打工人已经通过公司的放假和调休安排提前放假的情况。同时提到2025年春节假期长达8天，国务院也在推动带薪年休假制度落实。并通过具体事例，如北京互联网公司的杜先生和上海新能源车企的余先生所在公司的放假、调休安排，展现了不同企业的打工人在春节前提前放假的不同方式。
在2025年春节即将来临之际，除夕前一天的最后一个工作日来临的时候，有相当数量的人已经借助公司统一的放假安排以及调休策略，成功地实现了“提前放假”这一令人欣喜的状况。
↑春节临近，部分“打工人”已经提前踏上回家的路 图据图虫创意
2025年的春节假期可是达到了前所未有的8天时长呢。与此同时，国务院在去年11月公布2025年节假日安排的时候，在答问环节明确指出，要积极推动带薪年休假制度进一步落实，这样做的目的是“让群众在法定节假日之外，能够通过年休假实现更加充分和灵活自主的假期安排”。
1月27日的时候，在北京一家互联网公司就职的杜先生告诉红星新闻的记者，他们公司一直以来都有春节“送一天假再统一安排休年假”这样的优良传统，而到了2025年，员工们更是实现了连休十二天的超长假期。
杜先生还详细介绍说，公司在今年“送”了大年初八（2月5日）作为春节的福利假。除此之外，1月26日（大年二十七）、27日（大年二十八）公司统一安排了休年假，再加上25日本来就是休息日，所以在年前的好几天里，公司里的大部分人都已经踏上了回家的路途。此时还在公司值班的杜先生，只觉得公司里空荡荡的，好在还有两名同事没有回家。
不过呢，由于杜先生所在的部门工作性质特殊，需要24小时都有人值班，所以整个部门实际上是没办法实现连休的，而是采用了“值班 + 调休”的模式，对于多出的工作时间，公司会按照法定标准支付加班费。有一些同事就是冲着三倍的加班费，积极地选择在过年的时候值班而不调休。杜先生表示自己打算除夕的时候再回老家，而且回家之后还可以通过线上的方式值班。
有类似调休经历的还有在上海一家新能源车企工作的余先生，他已经回到江西老家两天了。他告诉记者，他们公司安排连休十天，星期一（1月27日）这个工作日统一使用年假放假，并且把星期六和星期天的调休进行了对调。此外，公司有每月不打卡的额度，他利用这个额度早走了一天，后期还多请了一天年假，到现在他还剩下三天年假。
本文总结了2025年春节前夕部分打工人提前放假的现象，介绍了国务院对带薪年休假制度推动的背景，并详细讲述了北京互联网公司杜先生和上海新能源车企余先生所在公司不同的放假、调休及年假安排情况，反映出不同企业在春节放假安排上的多样性。
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