国家粮食和物资储备局与中国财贸轻纺烟草工会于3月11日在北京召开首次联席会议，双方正式建立联席会议制度，并阐述了该制度的相关工作机制、合作内容以及今年的重点工作安排，最后提到会议审议通过了联席会议工作制度。
近日，一则重要消息从北京传来。3月11日，国家粮食和物资储备局与中国财贸轻纺烟草工会在北京隆重召开了首次联席会议。这一具有里程碑意义的会议，标志着双方正式建立了联席会议制度，意味着双方的合作从此踏上了一个全新的起点。
那么，这个联席会议究竟是什么呢？它是双方为了推动粮食和物资储备行业实现高质量发展，构建和谐稳定的劳动关系，切实维护职工的合法权益，以及协商解决共同关注的重大事项和问题而专门设立的工作机制。而且，该机制规定每年会召开一次会议。双方的合作内容十分丰富多样，涵盖了多个重要领域。比如，会联合在粮食和物资储备领域举办劳动和技能竞赛，以此激励职工提升自身技能水平；深化产业工人队伍建设改革，为行业发展提供坚实的人才支撑；推荐先进和宣传典型人物，发挥榜样的力量带动更多职工积极进取；慰问劳模和困难职工，体现对职工的关怀；同时，还会抓好职工思想政治引领、职工维权服务帮扶、健全工作制度机制等一系列工作，全方位保障职工的权益和行业的健康发展。
据悉，在今年，双方已经制定了一系列具体的工作计划。他们将围绕凝聚产业职工力量、推动粮食和物资储备事业高质量发展这一核心目标，采取多项有力举措。首先，着力推动行业龙头企业深化产业工人队伍建设改革，通过选树培育典型经验，为其他企业提供可借鉴的模式。其次，加强行业职工思政引领，精心打造“中国工人大思政课”，举办技能人才交流活动，让职工在交流中学习和成长。还将上线“职工之家”APP，通过这个平台广泛宣传行业动态和职工风采。再者，做好“大国工匠”培育对象推荐工作，推动各地积极培育粮食和物资储备系统省、市级工匠，为行业培养更多的高端技能人才。另外，会做好第七届粮食行业职业技能竞赛筹备工作，支持中粮、中储粮开展各类型劳动技能竞赛，激发职工的竞争意识和创新能力。最后，指导推动成立产教融合共同体，加强粮食行业技能人才建设，为行业的长远发展储备人才。
在此次会议上，还审议通过了双方联席会议工作制度。该制度明确了联席会议的主要内容、双方合作内容以及组织实施细则等重要事项，为双方的合作提供了清晰的指导和规范。
本文围绕国家粮食和物资储备局与中国财贸轻纺烟草工会召开的首次联席会议展开，介绍了联席会议制度的建立、工作机制、合作内容、今年的工作计划以及会议审议通过的工作制度等内容，展现了双方为促进行业发展、维护职工权益所做出的积极努力。
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