通辽市为了促进高质量充分就业所采取的一系列举措，包括岗位扩容提质、培训强基赋能等“六个行动”，并阐述了在不同就业群体方面的目标规划以及相关就业服务和保障措施等内容。
就业，堪称民生之根基。通辽市深入且全面地开展就业促进行动，把岗位扩容提质、培训强基赋能、护航重点群体、创业带动就业、优化公共服务、权益保障升级等多种措施当作有力的抓手，从而推动高质量充分就业。在当下这一年，通辽市有着明确的就业计划，预计全市城镇新增就业人数将达到1.35万人以上，农牧民转移就业人数也将在42.4万人以上。
这一年里，通辽市在工业企业发展与就业岗位创造方面有着宏伟的规划。全市计划新增规模以上工业企业30户以上，这将创造出5000个以上的就业岗位，同时开发3000个以上的灵活就业岗位。在小微企业和个体工商户的发展上，目标是年内全市小微企业的数量突破5.5万户，个体工商户（包含合作社）突破27万户，这又将新增5000个以上的就业岗位。对于灵活就业的农牧民工，通辽市将提供便捷又实用的短期技能培训，农牧民转移就业培训的人数将达1万人次以上。开展“创业导师走基层”活动，旨在实现农牧民就地就近就业22万人以上。对于高校毕业生而言，在2年择业期内未在各类行政机关和国有企事业单位落实工作的，在公务员招录、国有企事业单位招聘中能够报考面向应届毕业生的岗位，并且不会对其是否签订就业协议、缴纳社会保险作出限制。全市服务基层项目促进高校毕业生就业人数将达1000人以上。还将搭建线上3D创业项目展厅，常态化展示400个以上的创业项目。
通辽市通过构建100个“家门口”就业服务站，开展就业促进旗县市区巡回招聘活动，举办100场次以上的线上线下招聘会。着力打造“就在通辽”求职招聘品牌，彻底取消户籍限制，对于在城镇连续6个月以上稳定就业的外来务工人员，做到应落尽落。除此之外，通辽市还将新就业大学生、城镇稳定就业外来务工人员纳入住房保障范围，支持灵活就业人员参加住房公积金，以此促进重点人群的稳定就业。
本文总结了通辽市为促进高质量充分就业所采取的多方面措施，如从企业发展带动就业岗位增加，到针对不同就业群体的就业帮扶政策，再到就业服务和就业保障等方面的规划与举措，全面展现了通辽市在就业工作方面积极的态度和有效的方法。
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