这篇文章主要描述了襄阳市总工会于2月20日开展的“当一天工会驿站站长”分享交流活动，包括活动中的观看短片、学习通知等环节，还有7名同志分享经历感悟，同时介绍了2024年全市各级工会开展此活动的成果，如300多名干部积极参与，构建服务圈、用好驿站，并且该活动入选全国工会工作创新实践经验交流会的十大创新实践经验。
襄阳日报传来消息，2月20日这一天，襄阳市总工会积极开展了一场别开生面的“当一天工会驿站站长”分享交流活动。在这个活动里呀，总工会还对常态化开展包保驿站工作进行了精心的统筹安排呢。
活动现场气氛热烈，参会人员都全神贯注地观看了一部名为《当一天站长 暖一座城市》的花絮短片。这部短片仿佛是一扇窗户，让大家更直观地看到了“当一天工会驿站站长”活动中的点滴瞬间。随后，大家又认真学习了《襄阳市总工会关于常态化开展工会干部职工“当一天工会驿站站长”工作的通知》，这一通知无疑为后续的工作提供了明确的方向和指导原则。
值得一提的是，市总工会二级调研员熊利等7名同志纷纷走上台，他们热情地分享了自己“当一天工会驿站站长”的独特经历和深刻感悟。他们的讲述就像一个个生动的故事，把在场的每一个人都带入到那些充满温暖与责任的场景之中。
大家知道吗？在2024年，整个襄阳市各级工会可是全身心地沉浸在“当一天工会驿站站长”这个活动之中呢。他们有着宏伟的目标，那就是围绕构建15分钟服务圈，把全市449家工会驿站建设好并且充分利用起来。在这个过程中，300多名干部积极响应号召，踊跃地参与到这个活动当中。他们怀着满腔的热情，用心去服务每一位职工群众，真的是取得了非常不错的成效哦。
就在今年1月的时候，中华全国总工会从2024年发布的11期1755个创新案例中精心遴选出了十大创新实践经验。而且呀，还专门在北京召开了2024年度全国工会工作创新实践经验交流会。令人振奋的是，《湖北襄阳市总工会沉浸式开展“当一天站长”活动 让工会阵地前移温暖可及》这个案例成功入选其中，这可是对襄阳市总工会工作的极大肯定呢。
总的来说，襄阳市总工会的“当一天工会驿站站长”活动成果显著。活动通过分享交流促进了经验的传播，在活动的推动下各级工会积极参与，在构建服务圈、服务职工群众方面取得成绩，并且该活动还得到全国总工会的认可入选创新实践经验。这一系列的成果都彰显了这个活动的积极意义和价值。
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