陕西西安工会春季大型就业招聘活动的启动情况，包括活动启动仪式的相关信息、工会主席在就业服务方面的要求、活动中的直播送岗和线下招聘会的成果，以及今年西安工会针对重点就业群体即将开展的一系列就业服务活动。
2月18日下午，在土门工人文化宫，一场名为“工会帮就业 服务暖民心”的西安工会主席劳模工匠直播送岗暨春季大型就业招聘活动启动仪式盛大举行。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎亲自宣布活动启动。西安市委市政府向来重视就业工作，出台了诸多稳就业的政策与举措，不断开拓就业渠道，优化就业服务。而市总工会也是多年如一日地举办春季大型招聘活动，其中工会主席直播送岗都已经连续举办4年了。薛振虎主席指出，各级工会组织要全力以赴做好就业服务工作。一方面，要征集更多的优质企业，提供更优质的就业岗位，通过线上、线下、帮扶等多样化手段助力就业者达成求职愿望；另一方面，要全方位提升就业技能，借助深化劳动技能竞赛、重点项目建功竞赛以及各类培训活动，让求职者不断提升自身的能力和水平；此外，还要进一步优化就业环境，推动企业民主管理，全面维护职工的合法权益，让职工能在心仪岗位上愉快地学习和工作。启动仪式之后，现场展开了首场工会主席劳模工匠直播送岗活动。薛振虎主席进入线上直播间，重点推介了3家企业的485个岗位，详细地向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，并且及时解答直播间求职者的留言，还提供了相关就业建议。接着，在招聘会现场开展走播送岗活动，依据求职者的需求，面对面地为他们推介就业岗位，真正实现送岗“零距离”，而首场直播的浏览量更是超过了60万人次。再看线下招聘会，共有210家重点支柱及新兴产业、重点企业参与其中，提供了10236个岗位，这些岗位涵盖生产加工制造、交通物流运输等多个行业，其中民营企业占比超过八成。为了提供更优质的服务，现场还设置了就业帮扶、法律服务、建会入会、农民工服务等咨询台。同时，为了规范企业用工，推动构建和谐劳动关系，西安市总工会劳动法律监督委员会印发了《西安市工会劳动法律监督提示函》，对企业依法招聘、劳动保障等进行规范。当天入场求职者达4000余人，用工企业收到简历3475份，达成初步就业意向1881人，现场签约入职109人。值得一提的是，今年西安市总工会把目光聚焦在转岗职工、高校毕业生、农民工、脱贫人口、失业人员、就业困难人员等重点就业群体上，将会陆续开展“工会主席劳模工匠直播送岗、网络招聘会、现场招聘会、就业帮扶直播、就业服务下基层”等多种形式的就业服务活动。市总工会班子成员、部分区总工会主席、劳模工匠将走进企业、走进现场会、走进直播间，通过网络直播的形式，实现岗位的“靶向”推送。在此基础上，依托西安市总工会就业服务云平台，举办春季大型网络视频招聘会，设立1个市级主会场和24个区县产业开发区工会分会场，提供“一对一”实时在线视频招聘服务，并且同步在全总“职工之家”APP“工会服务职工就业帮扶云”发布。截至目前，网络参会企业已经达到1040家，提供就业岗位28736个。
本文总结了陕西西安工会春季大型就业招聘活动启动仪式的情况，包括工会在就业服务方面的多项举措，如工会主席对就业服务工作提出的要求、直播送岗和线下招聘会的成果，以及后续针对重点就业群体的就业服务计划等，展示了西安工会在促进就业方面发挥的积极作用。
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