广州市白云区新市街道办事处发布的一则招聘公告引发关注的事件。该公告招聘搬运、司机岗位（主要从事环卫相关工作且工作强度大、作业时间特殊），其中设置的年龄条件被指不合理，街道办事处认识到问题后表示将进行整改优化岗位条件，欢迎社会监督，同时文章还配有一张图片。
新京报消息称，广州市白云区政府网站传来消息，在2025年2月12日的时候，广州市白云区人民政府新市街道办事处对外发布了一则招聘公告。这则公告里的相关信息一经发布，就吸引了舆论的目光，现在针对这个情况，有以下的说明。
新市街道办事处是依据下属市政服务所实际的用工需求来发布这个招聘公告的。此次招聘的搬运、司机岗位呢，主要的工作内容就是对生活垃圾进行人工装桶、搬运以及转运处理。要知道，这个工作的强度可是相当大的，而且工作时间大多是在夜间和凌晨。这么一来，对体能等身体条件的要求自然就比较高了，也是基于这样的原因才设置了相应的年龄条件。不过呢，根据媒体以及网民们的反馈来看，新市街道办事处也深刻地意识到了一个问题，那就是本次招聘在岗位条件的设置上确实存在不合理、考虑不周全的地方。
既然发现了问题，新市街道办事处就立刻做出了反应，表示会马上进行整改。他们将会对岗位条件进行调整优化，具体的调整内容要以之后发布的公告为准。
最后，新市街道办事处还表示欢迎社会各界持续对他们的工作进行监督。
就在近日，广州市白云区人民政府新市街道办事处发布了关于环卫工人的招聘公告，其中要求应聘人员的年龄在35周岁及以下，这个要求引发了大家的广泛关注。
本文总结了广州市白云区新市街道办事处招聘公告引发争议的事件过程。从发布招聘公告，到被指出岗位条件设置不合理，再到街道办事处认识到问题并承诺整改，最后欢迎社会监督，完整地呈现了这一事件的发展脉络。
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