在雅安市雨城区举办的2025年春风行动专场招聘会的相关情况，包括求职者积极参与、企业优厚福利、招聘会的创新模式、设立特色专区、雨城区在就业工作方面的积极作为以及未来规划等内容。
“我儿子之前一直在外地工作，现在呢，他想回来上班，离家近一点。听说今天有招聘会，我就陪着他一块儿来了。”一位家住雨城区的李阿姨这样说道。
2月11日那天，李阿姨陪着儿子，满心欢喜地踏入了雅安市2025年春风行动专场招聘会的现场。一进去，就看到现场人山人海，热闹非凡。上午10点的时候，招聘会现场已经挤满了人。在参会企业摆放岗位信息表的地方，围满了求职者，他们都在认真仔细地研读这些岗位信息。像李阿姨儿子这样的求职者可不在少数，大家都在绞尽脑汁地寻找适合自己条件的工作机会呢。
雅化集团的人力资源招聘专员李佳奇热情洋溢地介绍着企业给出的优厚福利：“新入职的员工能够享受到免费的入职培训，还有免费的入职体检哦。要是有住宿需求的员工，公司还会提供宿舍呢。入职之后，就会给缴纳五险一金，像节假日、生日之类的也都有福利。”
作为雅安市的中心城区，雨城区在这场招聘会的筹备和开展过程当中，起到了至关重要的作用。雨城区人力资源和社会保障局早早就开始规划，精心进行部署。他们通过各种各样的渠道广泛地进行宣传，全面收集求职者的信息，然后根据求职者的技能和需求，精准地匹配岗位。
雨城区就业创业促进中心的相关负责人李娜表示：“我们特别关注像李阿姨儿子这种有技能却还没有就业的群体。我们提前就和相关的企业进行沟通协调，目的就是要确保他们能够找到合适的岗位。这场招聘会意义非凡啊，它既帮企业解决了招工和用工的难题，也给求职者提供了就业的好机会，实现了人力资源的优化配置，达到了双赢的效果。”
这次招聘会有个创新之处，那就是采用了“线上 + 线下”同步进行的模式。这就相当于给求职者和企业搭建了一个既高效又便捷的双向服务平台。求职者可以在“雅安公共招聘网”上浏览众多企业的招聘信息，然后在线投递简历；也可以亲自到现场，和企业招聘负责人面对面深入交流，这样就实现了就业和用工的“双向奔赴”。
特别值得一提的是，雨城区还专门设立了“川渝川藏招聘专区”。这个专区吸引了65家企业参与，提供的岗位多达1856个。这可大大拓宽了求职者的就业选择范围，给他们提供了更多跨区域就业的机会。求职者周正鑫就特别高兴地说：“真没想到能看到这么多外地的岗位，找工作的时候选择更多了，机会也更多了。”
近年来，雨城区一直在积极努力，持续不断地搭建就业平台，努力拓展就业渠道，优化就业服务，促进人岗精准匹配。为了鼓励企业吸纳就业，支持创业带动就业，雨城区还出台了一系列的扶持政策呢。就拿2024年来说，雨城区全年提供的岗位超过2.2万个，发放的创业贷款达到4863.80万元，实现城镇新增就业6853人，开展职业技能培训1737人次，这些成绩真的很了不起。
在未来，雨城区将会把春风行动当作一个新的起点，持续开展各种各样形式的招聘活动，全力以赴地提供就业指导、创业支持、技能培训等全方位的就业创业服务。不断努力拓宽就业渠道，给广大群众创造更多就在“家门口”的就业创业机会，切实提高群众的获得感和幸福感，让就业的“春风”吹暖每一个人，给千家万户点亮希望，助力大家迈向更加美好的未来。
本文总结了雅安市雨城区2025年春风行动专场招聘会的概况，包括招聘会现场求职者的热情、企业福利、雨城区在招聘会中的作用、招聘会的创新模式、特色专区等内容，还阐述了雨城区近年来在就业方面的积极成果以及未来的就业服务规划，展现了雨城区在就业工作上积极进取、全面服务求职者与企业的良好形象。
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