渝北区双凤桥街道朗月路社区为新就业群体组织开展“凝心聚力、用爱暖新”春节慰问座谈会的事情。包括活动现场社区党总支书记与新就业群体从业者的讨论内容、社区机制的讲解，还有活动最后的慰问以及新就业群体的积极表态。同时介绍了社区近年来建立的工作机制以及下一步的工作计划，以及目前新就业群体参与基层治理的人员情况。
为了加深对新就业群体的关心与爱护，真正地把党和政府的关怀传递到新就业群体的内心深处，在1月20日这一天，渝北区双凤桥街道朗月路社区精心组织了辖区内的快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等新就业群体，开展了一场名为“凝心聚力、用爱暖新”的春节慰问座谈会。此次座谈会的目的就是为了让这些新就业群体能够温暖地度过冬天，幸福地迎接新年。
在活动的现场，气氛十分热烈。朗月路社区的党总支书记积极地围绕着多个重要的话题，与新就业群体的从业者们展开了深入的讨论。这些话题包括如何在党建的引领下为新业态的发展提供服务，怎样满足新就业群体的各种需求，以及如何把新兴领域的党建工作力量凝聚起来等。大家各抒己见，相互交流着自己的看法和建议。此外，党总支书记还详细地向大家介绍了“社区编外网格员”机制。这个机制的巧妙之处在于，它能够引导新就业群体充分利用自身对辖区熟悉、对情况了解的优势，在工作之余，一旦发现问题，就可以把相关的照片、视频及时地反馈给社区。这样一来，社区就能够在第一时间联合相关的部门迅速做出反应，并且及时地赶到现场去处理各种各样的问题，从而共同维护社区的和谐与稳定。
当活动接近尾声的时候，社区工作人员对新就业群体及其家属逐一进行了慰问，并且为他们发放了新年礼品。面对社区的关怀，新就业群体的人士们深受感动，纷纷表示在今后的工作当中一定会积极地发挥自己的作用，一旦发现问题就会及时地反馈，尽自己最大的努力为建设和谐美好的新社区贡献力量。
据了解，在近几年的时间里，朗月路社区一直都紧紧地把握着新就业领域的发展趋势，建立起了“双报到、双服务、双评价”的新业态、新就业群体“四暖六员”工作机制。通过整合一系列的暖新阵地、开展众多暖新活动、实施一批暖新举措，进一步让辖区内的新就业群体深切地感受到了来自党和政府的关怀与温暖。
展望未来，朗月路社区已经有了进一步的规划。那就是要更加完善地建立健全服务新就业群体的机制，把服务、关爱、凝聚、引领这些工作贯穿到整个过程当中，从而更好地调动新就业群体参与基层治理的主动性和积极性。截至目前，在辖区内已经有快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等新就业群体的从业人员20多人到社区报到，这些新鲜的力量有效地为基层社会治理注入了新的活力。(李果、孙超)
本文总结了渝北区朗月路社区对新就业群体开展的春节慰问座谈会相关情况，包括活动内容、社区机制、新就业群体反应，也阐述了社区近年来相关工作机制和下一步计划，体现了社区对新就业群体的关爱以及新就业群体对基层治理的积极意义。
原创文章，作者：东海凝丝，如若转载，请注明出处：https://www.gouwuzhinan.com/archives/1069.html
