哈尔滨市公安局在节日期间为做好矛盾纠纷排查化解工作所采取的一系列措施，包括秉持“以人民为中心”的理念，践行“枫桥经验”，从预防、工作机制完善等多方面入手，展现哈尔滨公安为确保新春佳节社会治安大局稳定所做出的努力。
哈尔滨市公安局为了能在节日期间更有效地开展矛盾纠纷排查化解工作，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，积极践行新时代“枫桥经验”。他们力求全面掌握辖区内矛盾纠纷的发生情况，在工作中做到尽早发现、提前预警、快速处置、及时化解，从而保障新春佳节期间社会治安的稳定状态。
预防为主：从源头上化解矛盾
市公安局积极联合“冰城红警”、社区工作者等各方力量。他们从法律、道理、情感三个层面，循序渐进地对当事人进行疏导劝解。这样做的目的是实现资源共享、优势互补，进而提升社会矛盾纠纷源头预防、调处以及化解工作体系的效能。
依兰县公安局和方正县公安局把社区警务室当作“前哨”，与综治中心、社区干部、“一村一辅警”、网格员、“冰城红警”联合起来，构建基层矛盾纠纷联动排查的警务工作模式。这种模式能让各部门之间实现信息资源共享。通过定期走访排查、清查，他们能发现矛盾纠纷的苗头，并且建立起社区村屯矛盾纠纷风险台账。此外，他们还积极开展矛盾纠纷化解的“回头看”工作。对于矛盾等级高、化解耗时久的情况，定期进行群众满意度调查。社区民警通过入户走访、微信、电话访谈等形式，及时了解新情况，有效巩固矛盾纠纷调解的成果，努力构建起警民之间沟通的桥梁。
情理交融：完善工作机制
例如，“警察同志，你们给评评理，这事到底咋解决？！”近期，香坊分局朝阳派出所民警在入户走访时发现，辖区某小区有两位居民因为漏水问题争吵不休。一方想要先恢复供水，另一方则要求先得到赔偿，双方互不相让。民警在充分了解双方诉求后，将涉及漏水的三方当事人约到漏水点所在房间。在社区人员和房管站工作人员的陪同下，民警针对被水泡地板的价格、折旧更换壁纸的质量与价格等赔偿细节，组织三方进行了面对面的细致沟通。经过民警耐心细致的调解工作，成功明确了责任归属，促使三方当事人达成共识，并当场签订了矛盾纠纷调解协议书。
南岗分局、松北分局、宾县公安局也在不断完善矛盾纠纷排查化解机制，努力把矛盾纠纷在基层就化解掉，将其消除在萌芽状态。他们通过加强与社区、物业的协作配合，及时掌握辖区内的矛盾纠纷情况，并且主动介入调解，有效地避免了矛盾的激化和升级。
本文总结了哈尔滨市公安局在节日期间为做好矛盾纠纷排查化解工作的多种举措，包括预防为主从源头化解、情理交融完善工作机制等，这些措施体现了哈尔滨公安积极践行以人民为中心的理念，在维护新春佳节社会治安稳定方面起到了重要作用。
原创文章，作者：Sorrowful，如若转载，请注明出处：https://www.gouwuzhinan.com/archives/7186.html
