清远市应急管理局组织专项工作组深入辖区矿山企业开展安全生产指导服务的情况。工作组通过精准对接需求、“一企一策”服务等方式，帮助企业排查隐患、解决问题，还将建立长效服务机制，推动矿山企业高质量发展。
3月11日，从清远市应急管理局传来消息。为了进一步优化营商环境，全力护航矿山企业的安全发展，近日，该局精心组织了专项工作组，深入到辖区内的多家矿山企业，开展全方位的安全生产指导服务工作。工作组采用“把脉问诊 + 精准帮扶”的创新方式，致力于帮助企业排查潜在隐患、解决发展难题，全力助推矿山企业实现高质量发展。
精准对接需求，破解企业痛点
此次的工作组由清远市应急管理局矿山安全监管科牵头，联合县级应急管理部门、经验丰富的安全生产专家以及技术骨干，共同组成了专业的服务团队。他们先后走访了粤晟矿业、广源矿业、谷城矿业、温榜山矿业等重点企业。
工作组实地查看了矿山开采作业面、机电设备、排土场、尾矿库等重点区域。同时，深入检查企业安全生产责任制落实、隐患排查治理、安全教育培训、应急预案演练、汛期防范措施等情况。针对企业提出的重点、焦点、难点具体问题，工作组现场开展技术指导服务。
比如，在德信（清远）矿业，工作组结合矿山地质条件，经过认真研判，为企业逐一量身定制了防排洪防洪系统建设、运输道路开拓、分区开采合理合规性方案等。该企业负责人激动地表示，通过市县应急管理部门的上门送温暖、送服务，困扰企业多时的难题、心病得到了很好的解决，感觉天一下子敞亮了，对保质保量完成矿山安全设施建设更有信心了，对做好日后安全管理工作也更有信心了。
“一企一策”服务，筑牢安全防线
在指导服务过程中，工作组与企业负责人、安全管理人员深入探讨行业安全生产管理存在的共性问题。经过梳理，发现存在“专业技术人员配备难”“智能化建设存在瓶颈”“员工安全培训效果不佳”“风险防控体系不完善”等制约企业发展的瓶颈。
应急管理部门迅速建立问题台账，并为企业提出了切实可行的解决措施：一是在2025年联合人力资源和社会保障部门申报工伤预防项目，帮助企业开展全员线上 + 线下培训考核，有效提升矿山企业一线员工事故防范意识和能力；二是推广应急智能AI技术，加快推进监测预警系统建设，提升矿山企业风险预警能力；三是持续开展“万名专家下基层 服务帮扶促安全”行动，指导企业健全双重预防机制建设，打好本质安全“底子”，练就企业管控风险的“杀手锏”。
“过去政府部门检查多停留在提要求，现在手把手教方法、给资源，这样的服务实实在在！”广源矿业负责人李经理感慨道。据统计，此次帮扶共解决企业技术难题12项，协调政策支持1项，推动3家企业加快智能化改造。
以服务促监管，长效服务机制护航高质量发展
清远市应急管理局党委委员、副局长祝静表示，此次指导服务专项行动是落实全省、全市高质量发展大会精神的具体举措，是持续深化矿山安全监管“放管服”改革的具体实践。未来，该局将常态化开展专家指导服务，以帮助企业纾困解难为出发点和着力点，定期组织“回头看”跟踪问题整改。同时，通过多种形式搭建矿山企业互助平台，促进安全管理经验和矿产资源共享。
此外，清远市应急管理局还将积极推动建立矿山联动协调监管机制，从政策引导、技术升级、人才培育等方面为企业发展提供系统性支持。
立足当前，谋划长远。清远应急管理部门通过主动服务、靠前指导、精准施策，不仅有效筑牢了安全生产防线，更激发了企业内生动力，为全市矿业经济绿色转型注入新动能。
本文介绍了清远市应急管理局组织专项工作组深入矿山企业开展安全生产指导服务的情况。工作组精准对接企业需求，“一企一策”解决问题，建立长效服务机制。此次行动落实了高质量发展大会精神，深化了“放管服”改革，为矿山企业发展提供有力支持，激发企业动力，推动矿业经济绿色转型。
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