党组成员、副局长张娟对2024年工作的感悟。包括人事工作中的机遇与挑战，如包头市相关机构的发展变革为干部队伍结构优化提供保障，但仍存在岗位空缺和职级晋升缓慢等问题；党建工作中从理论学习到活动组织等多方面工作的重要意义；辐射管理工作中责任重大需要严谨对待；还分享了团队协作和注重细节的工作感受，最后表达对2025年工作的展望。
党组成员、副局长张娟对2024年有着诸多感悟。
时光匆匆，如白驹过隙。回首2024年的工作历程，可谓是感慨万千。在这一年里，每一次面临困境时绞尽脑汁寻找突破的过程，每一个挑灯夜战攻克难题的夜晚，都充满了艰辛，当然也伴随着收获的欢乐。
2024年的人事工作相当复杂且极具挑战性。包头市生态安全屏障研究中心的成立、局机关增设科技科、派驻纪检领导职数的增加等，这些成果为局系统进一步优化干部队伍结构提供了有力的保障和支撑。全年进行了4批次61名干部的选拔调整，这为年轻干部的成长开辟了道路。并且全市建设美丽包头专题培训班的举办，也为推进环保工作全面助力。然而，在回顾成绩的同时，也存在不少遗憾。当前，全市生态环境系统普遍存在关键岗位空缺、职级待遇晋升缓慢的情况，17个机关科室中有8个没有科长，9个分局的35名领导职数空缺达12名，分局党组设立、执法人员招录解冻等诸多问题都亟待解决。这一年的人事工作经历让张娟深刻体会到，人事工作承担着选拔贤能、促进和谐的重任。从寻找适合岗位的人才，到精心组织培训，再到用心调解分歧、营造和谐的工作氛围，这个过程就像一场精心打造的艺术创作，需要投入心血和热情，才能收获令人满意的成果。
2024年的党建工作责任重大且使命崇高，就像是在时代的画布上描绘信仰的底色。从深入研究党的理论经典，在文字间体会真理的光辉和力量，到用心组织党员教育活动，点燃同志们心中理想的火焰；从积极参与志愿服务，践行党的初心使命，到严肃开展党内政治生活，锤炼党性。党内政治生活如同锤炼党性的熔炉。在“树提争”主题活动中，通过批评与自我批评，刀刃向内，让大家正视自己的不足，在红脸出汗中不断完善自我；民主集中制的贯彻执行，汇聚了集体的智慧和力量，确保了决策的科学性和民主性。在严肃又活跃的党内政治生活里，党员的党性修养不断提升，党组织的凝聚力和战斗力也持续增强。
2024年的辐射管理工作对张娟来说是一个不断学习和深刻感悟的过程。这份工作至关重要，因为它不仅关系到辐射环境的安全，更与公众的健康和社会的稳定紧密相连，所以必须时刻保持高度的警惕性和严谨的工作态度。每次组织对辐射工作场所的检查，以及对每份监测数据的分析，都不容许有丝毫的马虎。必须确保每一台设备都能追溯、辐射防护设施完好有效，绝不放过任何一个可能存在的安全隐患。
这一年的工作，还有两点深刻的体会。一是团队协作展现风采。和同事们一起并肩前行，在齐心协力的奋斗中克服困难，在热烈的讨论中明确方向。那些一起熬过的日子，互相鼓励的眼神，都形成了强大的凝聚力和向心力，让人深深感受到团结的力量。二是在细微之处彰显真功夫。工作中的每一个小细节，都可能影响全局。所以张娟学会了小心翼翼地对待每一项任务，像诗人写诗那样专注执着，精心雕琢每一个细节，力求达到完美，让工作成果经得起时间的考验。
日月更替，时光流转。2025年既是“十四五”的收官之年，也是“十五五”的谋划之年。新的一年即将开启，张娟将带着这一年的感悟和沉淀，满怀壮志前行，秉持初心奋进，和同志们一起迈向充满希望的崭新春天。
责编：郑皓嵘
审核：张波
张娟在2024年的人事、党建、辐射管理等工作中有诸多经历和感悟。人事工作有成果也有问题待解决，党建工作在多方面发挥重要意义，辐射管理工作责任重大需严谨对待，同时体会到团队协作和注重细节的重要性，最后表达对2025年积极向上的展望。
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