三宁公司在新春佳节为在岗员工举办的一次特别活动——“答题抽红包”活动。活动从除夕持续到正月初七,公司各级领导积极参与到各个车间、部门的活动中,让众多在岗员工感受到节日氛围、公司关怀、工友关爱,同时也体现出活动对提升员工凝聚力的积极意义等内容。
在新春佳节这个本应阖家团圆的时刻,三宁公司的员工们即便坚守岗位,也能被浓浓的节日氛围所环绕。为了能让这些在岗员工在工作的同时,充分体验到春节的幸福滋味,公司精心策划并开展了一场别出心裁的“答题抽红包”活动。这个活动的时间跨度相当长,从除夕开始一直延续到正月初七,确保每位员工在忙碌的工作间隙,都能享受到节日带来的好运与欢乐。活动于1月28日(除夕)下午正式拉开帷幕。当时,公司的值班领导以及总经理殷银华亲自挂帅,率先抵达新成立的锦纶公司纺丝车间。这个新车间可是意义非凡,它象征着三宁公司正式进军锦纶丝领域,是公司在这条赛道上的起跑点。车间内的16条生产线正在高效地运行着,员工们也都在各自的岗位上全情投入。这里有很多员工都是来自外地,他们为了公司这个“大家”,暂时舍弃了自己的小家庭,坚守在工作岗位上,每个人的心中都怀揣着对新年的美好憧憬。在活动现场,殷总借助飞书发起了答题抽红包活动,他诚挚地祝愿每一位员工在春节期间都能好运连连。每一位员工都有一次答题的机会,如果答对了就可以抽取红包,即便答错了,也能得到一份小礼物。这样贴心的安排,使得员工们在紧张的工作之中,也能够深切地感受到公司对他们的关怀与爱护。随后,殷总又带领队伍前往新化储中心。中心经理彭兰海和值班团队也热情地参与到活动当中,他们齐聚中控室共同答题,现场充满了欢声笑语。每一位参与者都顺利答对题目,满心欢喜地获取了红包。大家互相道贺,在这样欢乐的氛围中,还不禁回顾起过去取得的成就。正是由于安全稳定的操作,才让大家对即将到来的春节充满了期待。时光匆匆,转眼间就到了大年初一(1月29日)上午。公司副总经理毛国斌回到了他曾经工作过的地方——氮肥厂造气车间。他与当班的全体员工进行了温馨的互动,彼此互致祝福。毛总还饶有兴致地带着大家一起回忆他在公司工作的点点滴滴,讲述了几年前制气装置的艰难状况,再对比如今技术的巨大进步,员工们在分享红包喜悦的同时,也深刻地感受到技术进步给他们的工作带来的安全与舒适。值得一提的是,今年的春节红包活动受到了全体员工的热烈欢迎,一共有15个车间,接近620名员工踊跃参与其中,每个人都有机会抽取新年好运红包。这个活动的意义非凡,它不仅仅是为新春佳节增添了浓郁的氛围,更是极大地提升了员工的凝聚力,让每一个人在这个团圆的季节里,深深地感受到“三宁大家庭”的温暖。那919个红包,对应着620个灿烂的微笑,这绝不是一场普通的答题活动,它更像是企业文化的传递使者,承载着新春的美好祝福。在活动过程中,每一位员工都收获了工友之间真挚的关爱,感受到了节日的欢快氛围。大家严格遵守安全操作规范,这也表达出对未来美好生活的殷切期待。春节是辞旧迎新的时刻,大家在欢乐的节庆氛围中,更加渴望在新的一年里与公司携手共进,共同成长。这场活动将会一直持续到正月初七,党委书记、副总经理姚定贵以及其他部门的负责人也将陆续参与到这个充满温情的庆祝活动当中。他们带着美好的祝愿和殷切的期待,激励着每一位员工在新的一年里奋勇前行,为公司的发展贡献更多的力量。三宁公司倡导通过这样的活动,让员工在节日期间充分感受到浓浓的年味,同时也提醒员工们,即便在忙碌的工作之中,也要时刻牢记安全意识,确保工作的顺利进行。在这个春节的欢乐盛宴中,所有人都被“蛇来运转,财源进”的福气所笼罩,希望每一位员工在新的一年里都能够一帆风顺,步步高升。让我们满怀期待,相信三宁公司作为一家充满温度和人文关怀的企业,在未来的日子里定能书写出更加辉煌的篇章。
本文总结了三宁公司新春期间为在岗员工举办的答题抽红包活动,包括活动的时间、各领导参与情况、不同车间的活动情况、员工参与人数及收获等,强调活动对员工的积极影响如感受年味、公司关怀、提升凝聚力等,也体现出公司对员工安全意识的提醒以及对未来发展的美好展望。
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