安图县牢固树立大抓基层的导向，将党建引领基层治理作为系统工程，通过强化组织领导、精细管理和共建共享，构建党建引领基层治理新格局，推动基层治理体系和治理能力现代化的具体举措和成果。
在新时代的发展浪潮中，安图县积极响应国家号召，牢固树立起大抓基层的鲜明导向。安图县深刻认识到，党建引领基层治理绝非一蹴而就之事，而是一项系统性、整体性的宏大工程。为此，安图县全方位发力，通过强化组织领导、推进精细治理、促进共建共享等多方面举措，着力构建党建引领基层治理的全新格局，持续推动基层治理体系和治理能力朝着现代化的方向不断迈进。
在强化组织领导方面，安图县积极夯实基层治理工作体系。为了更好地统筹党建引领基层治理工作，安图县成立了由县委书记亲自担任组长的全县党建引领基层治理领导协调机制。同时，建立健全了领导协调机制的工作规则，广泛吸纳26个成员单位共同参与。这一举措构建起了党委领导、运转高效的基层治理体系。此外，安图县深化了县级领导干部直接联系包保乡镇、街道社区，乡镇（街道）领导班子成员联系包村（社区）、机关单位包保村（社区）的“三级包保”机制。领导干部们常态化开展走访调研，深入基层了解实际情况，切实解决群众的实际问题，逐步形成了上下联动、齐抓共管的基层治理工作格局。
强化精细管理是健全基层治理工作根基的关键。安图县建立了党委领导、党政统筹、简约高效便民的乡镇街道管理体制。同时，健全了“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链条，将党的组织体系深度下沉，延伸到每一个家庭。为了进一步提升基层治理水平，安图县十分重视建强基层工作队伍。通过选优配强村（社区）“两委”干部、社区“三长”队伍，以及利用2年时间为村、社区招聘216名基层治理专干，为加快推进基层治理和服务群众提供了坚实的人才支撑。
促进共建共享，能够有效凝聚基层治理工作合力。安图县持续开展“双百共建”“双报到”工作，积极组织机关干部常态化参与基层治理、“绿美安图”、为民服务等各项工作。截至目前，累计开展各类服务活动1900余项，参与的干部职工达到15000余人次。同时，安图县建立健全了“街道吹哨、部门报到”工作机制，通过“群众点单、社区派单、部门接单”的创新方式，成功打通了基层治理的“最后一公里”。截至目前，累计开展“吹哨”行动150余次，解决群众急难愁盼问题140余件，惠及群众600余人次。
安图县通过强化组织领导、精细管理和共建共享等多方面举措，构建了党建引领基层治理的新格局，在推动基层治理体系和治理能力现代化方面取得了显著成效。这些举措不仅夯实了基层治理工作体系和根基，还凝聚了基层治理工作合力，为其他地区的基层治理工作提供了宝贵的借鉴经验。本文总结
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