3月28日中国证监会发布的《中国证监会新闻工作办法》，阐述了该办法出台的目的，详细说明了应当及时进行新闻发布的7种情形，还提及了对规章等内容的解释说明要求、业务与新闻工作协调机制以及对工作人员发布新闻的规定。
在3月28日，中国证监会正式发布了《中国证监会新闻工作办法》（以下简称为《办法》）。此《办法》的发布意义重大，其旨在进一步提高证券期货监管工作的透明度，大力强化政务信息公开工作。通过加强政策解读，能够及时回应社会各界的关切，依法保障并促进舆论监督的有效开展。这样一来，切实维护了社会公众的知情权、参与权和监督权，维护了资本市场公开、公平、公正的良好秩序，为资本市场的改革发展营造了极为有利的舆论环境。
依据《办法》的相关规定，证监会会依法主动公开各类监管信息。当出现以下7种情形之一时，就应当及时进行新闻发布：
第一种情形是，涉及资本市场规章、规范性文件以及重大改革事项，这些内容与公众和市场的切身利益息息相关，需要向社会进行通报或者公开征求意见。第二种情形是，社会舆论已经或者可能广泛关注的热点事件，并且该事件属于监管职责范围之内，应予以公开说明。第三种情形是，对于已发布或者公开征求意见的规章、规范性文件和重大改革事项，需要进一步阐释说明。第四种情形是，对监管对象采取重大监管措施、重大案件立案调查以及决定终结调查、作出行政处罚决定。第五种情形是，组织重要工作会议和重要活动。第六种情形是，资本市场整体运行情况和突发公共事件应对情况，需要及时向社会公布。第七种情形是，其他需要及时对外进行新闻发布的事项。
除此之外，在发布规章、规范性文件和重大改革事项时，还需要对具体内容进行解释说明。
《办法》明确指出，证监会、各派出机构、各会管单位要健全业务工作与新闻工作协调机制，将业务工作与新闻工作放在同等重要的位置，一同进行研究、一同进行部署、一同进行落实。
《办法》还提出，未经批准或授权，证监会工作人员不得发表所在司局或单位的工作成果，也不得擅自发布新闻、接受采访。
本文介绍了中国证监会发布的《中国证监会新闻工作办法》，包括出台目的、新闻发布情形、内容解释要求、工作协调机制以及对工作人员的规定等，该办法有助于提升监管透明度，保障公众权益，营造良好的资本市场舆论环境。
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