一次综治中心工作会议的相关情况，会上观看了专题片，多部门作工作汇报，王国东对综治中心工作提出了资源整合、职能定位和组织领导三方面的强调要求。
在此次重要的综治中心工作会议现场，与会人员齐聚一堂，共同观看了精心制作的综治中心工作专题片。通过专题片，大家对综治中心以往的工作情况有了更为直观和全面的了解。
专题片观看结束后，公安、检察、法院、司法以及信访局等多个关键部门依次上台，作入驻综治中心工作情况汇报。各部门详细阐述了在入驻综治中心后的工作进展、取得的成效以及遇到的问题等内容，为后续工作的开展提供了重要的参考依据。
王国东强调
资源整合务必再到位。
当前，要严格按照相关文件的具体要求，对诉讼服务、检察服务等功能板块进行深度整合。在整合过程中，要坚决杜绝“形式融合”的现象，不能只做表面功夫，而要实现真正意义上的资源优化配置。要大力推动公安、司法、信访、调解等力量积极入驻综治中心，实行“常驻 + 轮驻 + 随驻”的灵活机制。同时，将每一项工作的责任明确到具体的个人身上，这样才能确保各项工作能够切实落到实处，避免出现责任不清、工作推诿的情况。
职能定位务必再精准。
综治中心的工作要聚焦矛盾纠纷化解和治安风险防控这两大核心任务。各部门要进一步明确自己在综治中心的职责定位和具体服务事项，主动承担起相应的责任，积极作为。在工作中，各部门要协同作战，形成一个有机的整体，绝不能出现推诿扯皮的现象。只有这样，才能切实形成强大的工作合力，更有效地应对各种复杂的情况和问题。
组织领导务必再强化。
各部门要高度重视，强化责任落实。要保障人员、设备、业务等各个方面全面到位，确保工作的顺利开展。严格执行“中心吹哨、部门报到”的工作机制，当综治中心发出指令时，各部门要迅速响应，协同攻坚矛盾纠纷化解工作。此外，还要打破部门之间的信息壁垒，构建数据共享平台。通过数据共享，能够为精准决策和高效处置提供有力的支撑，提升综治中心的整体工作效能。
本文围绕综治中心工作会议展开，介绍了会议中观看专题片、部门汇报工作的环节，重点阐述了王国东提出的资源整合、职能定位和组织领导三方面的要求，旨在推动综治中心工作进一步完善和提升，更好地发挥其在矛盾纠纷化解和治安风险防控等方面的作用。
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