本文聚焦小鹿妈妈公司被曝光要求员工“不能午休”“强制工位就餐”这一事件，记者致电劳动保障监察大队了解到已介入调查，还回顾了该公司此前招聘信息中的休息规定，同时介绍了公司基本情况。
近日，一则关于小鹿妈妈公司的消息在网络上引发了广泛的热议。据爆料，小鹿妈妈竟要求员工“不能午休”，并且“强制工位就餐”，这样的规定让众多网友为之侧目。
原来，有网友在社交平台发布了一段视频。视频中该网友称自己应聘到小鹿妈妈公司后，发现实际情况和想象中大为不同。中午不仅没有午休时间，就连吃饭也不能离开公司。该网友还曝光了一份《公司办公规范》文件，文件中明确写着“上班期间禁止外出，特殊情况由部门主管同意后报备人事”。这一严格的规定，无疑给员工的工作生活带来了极大的限制。
南都记者进一步调查发现，早在2024年7月，就有网友发布了自己到小鹿妈妈公司试岗电商客服的Vlog。在Vlog中，这位网友称“下午好困，因为中午不能午休，而且上厕所有时间规定，不能出去买饭，只能外卖或者自己带饭”。在评论区，也有不少网友分享了自己相似的经历。有的网友说“刚刚面试了，没有午休。中午也不给下楼吃饭，只能在工位上吃饭”，还有网友吐槽“确实坐牢式上班，我弟干了没多久就跑了，氛围太差劲”。
相关消息一经传出，迅速在舆论场上引起了轩然大波。3月26日，南都记者致电小鹿妈妈公司所属地的安徽省合肥市庐阳区劳动保障监察大队。工作人员表示，“已知悉此事，正在介入调查，具体信息目前不方便透露”。
公开信息显示，小鹿妈妈品牌所属公司安徽鹿妈妈生物科技有限公司成立于2016年，是一家主营口腔护理产品的电商公司。其产品丰富多样，涵盖了牙线、牙缝刷、牙膏等多种常见的口腔护理用品。公司的国内工厂占地面积约90000平方米，拥有员工1000人左右。
值得一提的是，南都记者检索发现，此前小鹿妈妈在招聘信息里曾明确部分岗位中午有1小时休息时间。2023年10月8日，小鹿妈妈官方公众号发布长丰岗集仓库招聘信息，其中打包工的工资标准为第一个月3800元 - 4200元，三个月转正综合薪资4000元 - 6000元，上班时间为8时30分至18时30分，中午休息1个小时。分拣工/配货工的工资标准为第一个月3800元 - 4200元，三个月转正综合薪资4000元 - 6000元，上班时间为8时至18时，中午同样休息1个小时。
本文围绕小鹿妈妈公司被曝光的“不能午休”“强制工位就餐”规定展开，详细介绍了网友的爆料情况、过往相关经历分享以及劳动保障监察大队的介入调查。同时还介绍了公司基本情况和以往招聘信息中的休息规定。此次事件引发了广泛关注，后续劳动保障监察大队的调查结果值得期待，这也提醒企业在制定规定时应充分考虑员工权益。
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