AI 热潮席卷招聘市场，企业不惜重金争夺人才！，这个春天，AI 人才成“香饽饽”，薪资待遇一路狂飙！

本文聚焦 2025 年春天 AI 成为热门“风口”的背景，详细介绍了上海、杭州、广州等地招聘市场上 AI 及相关领域人才需求激增、岗位薪资高涨的情况，同时分析了企业高薪抢人背后 AI 人才紧缺的现状和行业发展趋势。

当春风轻拂大地，万物复苏之际，在科技的世界里，AI（人工智能）已然成为这个春天当之无愧的“风口”。伴随这股强劲的“东风”，AI 相关岗位的机会如雨后春笋般涌现，薪资水平也犹如扶摇直上的风筝，“乘风而起”。

近期，招聘市场仿佛成为了 AI 人才的“竞技场”。人工智能、机器人、新能源汽车等领域对人才的需求呈现出井喷式增长，企业纷纷挥舞着橄榄枝，渴望招揽到优秀的专业人才。

以下视频来源于央视财经

高薪缺人，AI 人才俨然成了“香饽饽”

近日，上海市人社局等部门精心筹备并举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会。这场招聘会就像一个巨大的磁石，现场提供超过 2 万个招聘岗位。其中，多家人工智能领域的民营企业格外活跃，它们的展位前人头攒动，吸引了大量高校毕业生的目光。在众多岗位中，AI 大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近 300 人，而且给出的薪资十分诱人，月薪最高可达 4 万元。

与此同时，杭州也不甘落后，开启了今年最大规模的线下人才招聘会。在招聘会现场，830 家单位带来了超过 2.1 万个岗位，犹如一场盛大的人才盛宴。数据显示，共计 3.5 万人涌入这场招聘会，参与人才交流活动。各类科技企业、科研机构也纷纷抛出橄榄枝，向算法、大模型、AI 等方面的高层次人才发出诚挚邀请。不少科技企业招聘负责人表示，公司今年计划扩招研发团队人数，尤其需要既懂机械硬件，又能玩转 AI 算法的复合型人才。某人工智能企业招聘负责人张冬冬透露：“我们硬件类的岗位一般月薪普遍在 2 万元到 4 万元，再加上年终部分，年收入最高可能有六七十万元的样子。”

而在广州，众多头部科技公司更是动作频频，纷纷使出高招“抢人”。华为在广州大规模招人，月薪最高可达 6 万元；人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪，面向全球招募十多位科学家；小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢 AI 人才，计划招 6000 人以上；文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位；抖音在广州成立新公司，涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务；“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会现场，上千家企业提供超 5 万个岗位，其中人工智能等领域将提供多个年薪超 50 万元的岗位……

某科技公司 HR 向记者无奈地表示：“现在招 AI 人才就像春运抢票，难度极大。前阵子确定了算法岗的一位候选人，上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以 20%的溢价签约了。”从招聘平台数据来看，春节后的一个月，数据标注岗位（训练 AI 模型的基础工作）招聘需求同比增长 55.7%。其中机器人算法工程师、深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，这些岗位平均招聘月薪都突破了 2 万元。

实习生都能月入过万

AI 岗位的高薪并非偶然现象，这背后是行业正处于快速爆发期的现实。企业为了在这场激烈的竞争中占据一席之地，纷纷不惜重金抢夺人才。艾媒咨询发布的《2024 年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达 91.3%的受访企业面临 AI 人才缺乏的问题。由于人才紧缺，有的企业对技术人才的抢夺甚至延伸到了实习生群体。春节期间，备受关注的 DeepSeek 高薪招聘实习生的信息引发市场关注，相关词条一度登上微博热搜第一。还有企业在招聘会上抛出百万年薪招募 AIGC 相关工作岗位。

值得注意的是，多家公司纷纷不惜高薪揽才，储备人工智能领域相关优秀人才。公开资料显示，2 月中旬，阿里巴巴 AI To C 业务开启大规模招聘，开放岗位达到数百个；几乎在同一时间，腾讯旗下 AI 助手腾讯元宝开启“热招”，吸引了大量求职者的关注；字节跳动面向 2025 年 9 月及以后毕业的博士在校生，启动了筋斗云人才计划实习专项；华为、阿里等科技企业也有专门面向在校博士生的实习项目；京东称今年将招 1 万名实习生，其中产研实习生月收入过万元……

图源：新华社

当下，人工智能发展势头锐不可当。据中国信通院发布的数据，我国生成式人工智能产品的用户规模已突破 2.49 亿，其应用场景不断拓展，深刻重塑着诸多行业的运作模式，也催生出一系列新兴职业。据预测，随着 AI 技术加速融入各行各业，到 2030 年，中国 AI 领域的人才缺口可能高达 400 万人。

本文围绕 2025 年春天 AI 成为热门“风口”展开，详细阐述了上海、杭州、广州等地招聘市场上 AI 及相关领域人才需求旺盛、薪资高涨的情况。企业为应对人才紧缺不惜重金抢人，甚至将目光投向实习生群体。同时指出人工智能发展迅速但人才缺口巨大，到 2030 年可能高达 400 万人，凸显了 AI 人才在当下和未来的重要性与稀缺性。