春节将至，家政服务“爆单”下的消费者困扰，家政服务春节“爆单”：高薪难买好服务

春节即将来临之时家政服务领域出现的“爆单模式”。讲述了像上海的黄敏这样的家庭面临保姆难寻、服务不佳却因临近春节只能高薪忍受的情况，同时指出这一现象并非个例。还提及了春节期间保姆日薪飙升、中介费用不透明等问题，最后给出了专家关于如何选择靠谱家政服务以及加强行业规范与职业标准的建议。

春节马上就要到了，家政服务领域一下子进入了“爆单模式”，这可让不少家庭都焦虑起来了。就拿上海浦东的黄敏来说吧，她之前找保姆的经历那叫一个糟心。她试用过的保姆呢，态度差得很，工作效率还特别低，这让她失望透顶。可是眼瞅着春节快到了，她没办法啊，就算心里再不乐意，也只能花高薪把这个保姆继续雇着，只能默默忍耐。

和黄敏有一样烦恼的家庭可不在少数。根据《法治日报》的调查结果来看，好多雇主都被保姆短缺、价格上涨还有找不到可靠保姆这些问题给困扰着。在社交平台上，“过年找保姆太难”这个话题可是引发了超级热烈的讨论，相关的评论数量数以万计呢，这也充分反映出了消费者的心声。

专家对此也做了分析，随着我国人口老龄化的情况越来越严重，保障家政行业服务的规范性已经变成了一个非常重要的课题。现在市场饱和的情况在加剧，服务质量下降的现象也越来越明显，所以急需建立一套标准体系，提高家政人员的职业技能，这样才能满足日益增长的需求。

春节期间保姆的日薪那是蹭蹭往上涨啊。在北京，春节的时候保姆的日薪普遍比平时要高很多，有些家庭为了能把保姆留住，甚至愿意每天支付680元的日薪呢。今年春节期间，初一到初三这三天，保姆的工资可是要按照三倍来支付的，如果日薪是326元的话，这三天就得支付将近3000元。

高端家政机构的负责人也说，春节期间替工单的价格也在涨，育儿嫂的价位每天能达到1500元到2000元。因为很多服务人员都选择在春节的时候回老家，所以在假期里想雇个保姆可就难上加难了，那些想找优质服务的雇主往往只能接受比较高的费用，而且就算对服务不满意，可能都很难去投诉。

除了高额的工资，家政中介的费用也让很多家庭觉得压力山大。西安的一家中介机构跟记者说，要是雇佣10天的短期保姆，就得支付1120元的中介费，如果雇佣的天数再多一些，那费用可能就成千上万了。虽然有些中介会提供更换保姆的服务，但是这些额外的费用确实让雇主觉得负担特别重。

有些家庭想在网络上找那些毛遂自荐的保姆来省中介费，不过中央财经大学法学院的王叶刚教授对此很是担忧。消费者对这些自荐保姆的身份、健康状况等信息了解得往往不够充分，很容易就会引发纠纷。

那怎么才能选择到靠谱的家政服务呢？王教授建议消费者要选择正规而且有执照的家政公司，要对提供的服务全面了解。他特别强调，在签合同之前一定要确认中介的资质，看看有没有备案登记，签合同的时候要让中介为服务质量提供保障或者保险。同时呢，消费者也要关注相关的政策法规，必要的时候要采取措施维护自己的合法权益。

北京理工大学的孟强教授也给了建议，为了避免因为服务质量不稳定而引发纠纷，消费者可以约定试用期，而且要随时保留沟通记录，这样方便以后维权。同时呢，消费者可以要求家政公司在合同里明确服务项目、价格还有质量标准，以此来确保自己的权益。

就算是付了高额的费用，也不能保证就能找到靠谱的保姆。很多消费者都反映，家政服务存在着质量参差不齐、价格不透明还有临时加价这些现象。王叶刚教授就呼吁，家政行业得建立明确的价格制度，这样才能解决现在价格混乱的问题。

另外，孟强教授也提到，这个行业应该定期更新职业标准，这样可以优化从业人员的专业发展，还要加强职业道德教育，提高服务水平。他还建议通过建立信用评价体系，增强行业的透明度，这样消费者就能做出更明智的选择了。

随着春节越来越近，家政服务的需求还在持续增长。不管是花了高薪也找不到合适的保姆，还是服务质量让人不满意，消费者在辛苦找服务的时候，更要关注自身权益的保护和行业的规范化发展。

本文总结了春节来临之际家政服务“爆单”现象下的多种问题，包括保姆难找、服务质量差、日薪飙升、中介费用高且不透明等，同时也阐述了专家针对这些问题提出的关于消费者选择家政服务保障权益以及加强行业规范的建议，强调消费者在面对家政服务问题时应关注自身权益保护和行业规范化发展。