镇江市春季人才交流会的情况，介绍了参会企业的特点、岗位需求、薪资待遇，以及为青年人才提供的服务，还提及了此次招聘会的成果和人社部门下一步的引才计划。
3月15日，一场备受瞩目的人才盛会——镇江市春季人才交流会，在苏南人力资源市场盛大举办。此次招聘会规模宏大，参会企业众多，涉及的行业也是丰富多彩。提供的岗位涵盖了机械、建筑、贸易、财会、销售、金融等众多工种。其中，“四群八链”重点产业企业表现尤为亮眼，对高技能岗位的需求十分旺盛。
记者亲临现场，感受到了招聘会的热烈氛围。参会企业给出的薪资待遇相当可观，基本都在5000元/月以上。而技术类岗位的平均薪资更是突破了8000元/月。在众多求职者中，兼具专业技术和创新能力的复合型人才成为了招聘会上的“香饽饽”。像金东纸业、鼎胜新能源材料、海飞生物科技等78家企业，提供的技术工程师、研发人员等高层次岗位占比超过了30%，这充分释放出生物医药、航空航天、新材料等产业强劲的用人需求。一位企业招聘负责人表示，如今技术迭代的速度越来越快，企业的人才战略也从单一技能导向转向了多维能力整合，复合型人才显然更受企业的青睐。他还透露，这些年公司技术类岗位的薪资一直在增长，就是希望能吸引更多优秀的人才加入公司。
为了助力青年人才与镇江实现“双向奔赴”，招聘会还特别开设了高校毕业生服务专区。在这里，传递着我市最新的创业就业政策资讯，宣传着大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划。同时，还为未就业高校毕业生提供“一对一”求职登记服务，并进行职业生涯规划指导。来自南京某高校的镇江籍毕业生小汪对此深有感触，他感叹道：“家乡的人才扶持政策很实在，岗位匹配度也高，让我更有信心回乡发展。”
据统计，本次大会共吸引了超500名求职者到场，企业收到简历800余份，现场达成初步就业意向200余人次。
下一步，我市人社部门将采取市县联动等方式，紧密围绕“四群八链”产业，继续密集式地举办线上线下各类型招聘活动。还会组织我市重点企业到省内外高校开展校园引才活动，不断健全青年人才全链条服务体系，力争全年引进大专以上青年人才4万人。
镇江市春季人才交流会成功举办，“四群八链”重点产业企业需求旺盛，复合型人才受青睐，招聘会为青年人才提供了诸多服务和机遇，取得了一定成果。人社部门后续还将开展系列引才活动，致力于引进更多青年人才，推动地方产业发展。
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