2024年河北省在就业等方面取得的成果，包括城镇新增就业人数、针对不同人群的就业举措、就业服务质效提升、社保相关情况以及技工教育改革等内容。
2024年河北省就业成果显著：城镇新增就业达89.92万人
据1月22日省政府新闻办召开的2024年河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会消息，2024年全省城镇新增就业人数达到89.92万人，整体就业局势保持稳定。
在2024年，河北省积极围绕就业优先战略，推动高质量充分就业。为助力民营经济发展制定了一系列举措，开展先进制造业促就业行动。并且延续阶段性降低失业保险费率政策，这一政策为企业减轻了高达53.91亿元的负担。同时，发放就业补助专项资金33.26亿元，稳岗返还资金14.42亿元。
对于青年尤其是高校毕业生，河北省在2024年募集了5.26万个就业见习岗位，招募“三支一扶”计划人员1267名。而针对农民工特别是脱贫人口，我省积极开拓京津劳务市场，培育壮大特色劳务品牌，这使得2024年新增27.9万劳动力到京津就业，全省农村劳动力转移就业规模达到1239万人。
技能在手，就业不愁。2024年，河北省大力推进终身职业技能培训制度，开展康养产业技能人才赋能行动、冰雪技能人才领航行动、数字技能人才培育行动等五大特色培训行动。积极推广“职业培训包”“职业培训券”等培训方式，以此全方位满足各类劳动者的培训需求，全省开展补贴性培训达49.6万人次。
另外，2024年全省就业服务的质量和效率得到全方位提升。全省建成367个零工市场，实现县区全覆盖。强化创业扶持政策，全年发放创业担保贷款26.42亿元、“人社惠农贷”700.78亿元、“人社惠企贷”180.99亿元。在加强用工要素保障方面，帮助近7000家重点企业解决用工缺口2万余人。
2024年，河北省企业职工养老、失业、工伤保险参保人数不断增长，基金运行总体平稳。
河北省稳步推进渐进式延迟法定退休年龄改革，高标准落实企业养老保险全国统筹制度，成功争取国家新就业形态就业人员职业伤害保障试点。与此同时，全面启动个人养老金工作，到目前为止，我省已有522.36万人开立个人养老金账户。
2024年，我省持续深化技工教育改革，动态调整技工院校专业点30个，全省技工院校招生6.63万人。出台进一步做好博士后工作的实施意见，全省新设博士后科研工作站9个、创新实践基地38个，招收博士后211人。
聚焦京津冀协同发展，2024年我省与京津签署13项人社协同发展协议，破解37个行政壁垒和体制机制障碍，联合发布21项社保“同事同标”事项，实现人社、交通、文旅等五大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。（记者解楚楚）
2024年河北省在就业方面成绩显著，无论是城镇新增就业人数，还是针对不同人群的就业支持、就业服务质效提升、社保工作推进以及技工教育和博士后工作等方面都有诸多成果，同时在京津冀协同发展方面也有积极进展。这些成果体现了河北省在人社工作上的积极作为，有助于提升居民的就业质量和生活保障等多方面的水平。
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