本文将对泸州市2025年职业健康工作会进行阐述，包括2024年的工作成果以及2025年的重点工作任务规划等内容。
3月5日，泸州市2025年职业健康工作会于市卫生健康委拉开帷幕。在这次会议上，重点回顾了2024年职业健康工作所达成的成效，并且对2025年需要着重开展的工作任务做出了安排。
回首2024年，泸州市在职业健康方面，始终秉持“预防为主、防治结合”这一工作方针，有条不紊地推进职业病防治相关工作。《泸州市“十四五”职业病防治规划》得到全面的实施，并且开创性地推出“五环紧扣、九率促升”工作法，这一方法成功地将职业病防治过程中的难题进行系统破解，实现了整改提升率达到100%这样出色的成果。在全市范围内的445家企业之中，全面构建起“1+1+1”职业健康管理机制，此机制能够发挥领导决策、专业指导以及技术服务这三项重要功能，从而让31,631名接触危害因素的劳动者从中受益。泸州市还首创“职业健康宣传月”这一活动形式，并且开通职业健康咨询热线，借助这一热线，能够为全市1700多家用人单位、将近7万接触危害因素的劳动者提供全天候24小时不间断的服务。
展望2025年，泸州市职业健康工作将会以“消存量、控增量、优服务”为总体的工作思路，持续地推动职业健康保护行动向前发展，竭尽全力预防和减少职业病的发生。
具体而言，要将“三管三必须”的要求落到实处，进一步强化政府、部门、用人单位以及劳动者这四方所应承担的责任，积极推动联防联控机制的有效运行。在管理方面，要加强对外包队伍、灵活用工的管理力度，保证职业病防治的责任能够具体落实到每一个人身上。与此同时，充分发挥行业协会、团体、商会等组织的优势与力量，通过协同推进的方式，助力并帮扶用人单位开展职业病的防治工作。要完成剩余110家用人单位职业病危害的专项治理工作、180家待申报用人单位的申报工作、149家中小微企业（其中包含职业健康“脱管”用人单位73家及以上）的职业健康帮扶工作；完成全市220家汽车维修一、二类企业的治理、234家用人单位放射性职业病危害的治理，从而降低职业病发生的风险。
除此之外，还要对职业健康检查、诊断服务流程进行优化，从而提升劳动者在接受服务过程中的体验感和满意度。出台《泸州市用人单位“1+1+1”职业健康管理指南》，借助这一指南推进职业病防治各项任务的顺利进行。确保5个尘肺病康复站能够高效运行，并且在全年新建省级、市级健康企业2家及以上。
市卫生健康委党组成员、副主任熊维平着重指出，2025年对于泸州市职业健康工作而言意义非凡，这一年是全市职业健康工作全面达成“十四五”规划目标任务并且取得决定性成果的关键之年。各个区县、部门以及用人单位都应当高度重视职业健康工作，切实履行自身的责任。职业健康并非是一道可有可无的选择题，而是必须要作答的题目；它不是一项软性指标，而是一份沉甸甸的硬责任。泸州市整个职业健康战线要勇于克服困难，再次踏上征程，要以如同“惊蛰破土”一般的锐气消除存量问题，以“春雷轰鸣”般的力度控制增量问题，以“春风化雨”般的温情优化服务，从而为广大劳动者构筑起一道坚不可摧的健康长城。
泸州市2025年职业健康工作会总结了2024年工作成效并部署2025年任务。2024年泸州市在职业病防治方面成果颇丰，2025年工作围绕“消存量、控增量、优服务”开展多方面工作，强化各方责任、发挥各方力量、完成各项治理任务、优化服务流程等，各相关方应重视并履行职业健康工作的责任。
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