市南区“社区微业”行动：开启“家门口”就业新时代

青岛市南区以社区为着眼点开展就业工作的情况。通过“社区微业”行动，从微服务保障就业、分类管理援助就业到畅通家门口创业路等多方面介绍市南区在就业创业方面的努力与成果。

社区，乃是经济社会发展中最为基础的单元，这里蕴含着大量的就业创业机遇，是极为重要的就业“蓄水池”与“稳定器”。在近几年间，青岛市的市南区把社区就业当作新的就业增长点大力推进，积极开展“社区微业”行动，不断优化服务、拓展岗位并且促进创业，摸索出一条在“家门口”就业的新道路。

首先是“微服务”筑牢就业保障。在2月18日的上午，太湖路社区的八大湖公园内，一场名为“春暖民心”的就业活动正在火热进行。一辆辆流动就业服务的“小蓝车”有序排列着，吸引了众多前来求职的居民。工作人员热情地为居民们提供各种暖心服务，包括推介就业岗位、发放政策明白纸，以及现场解答居民们的疑问等。

“在活动开始之前，我们运用线上与线下相结合的方式，转发招聘会的推文信息，对前来现场办理业务的群众进行推荐等多种方式来宣传。”八大湖街道人力资源和社会保障服务中心主任董梅这样介绍道。恰逢春季招聘时期，此次活动重点关注离校尚未就业的毕业生，向他们及其家长介绍了300多个岗位，发放就业援助政策手册20多份，发放政策明白纸50多份，解答了众多政策法规方面的疑问。

“微服务”切实地打通了服务居民的“最后一公里”，就业让幸福变得更加具体而真切。市南区以“社区微业”为重要抓手，持续打造“就享家”乐业服务站，将各个服务站串联起来，构建起“15分钟就业服务圈”。首创“就享家”流动就业服务窗口，把移动的“小蓝车”投放到各个大型场所和各种活动之中，让就业服务无处不在、随时可享。自去年以来，市南区新增就业人数达到4万多人，实现困难人员再就业1300多人，建成就业服务站点30多处。

其次是分类管理实现精准就业援助。为了提升人员与岗位的匹配度，做好岗位储备工作，市南区依据服务对象群体的特点，分类收集就业岗位，全力促使人员与岗位精准匹配。发动街道人社中心全方位联络对接社会责任感强的用人单位，深入挖掘并设立低门槛且有保障的“爱心岗”，积累“家门口”的岗位资源。

八大峡街道西藏路社区的“就享家”乐业服务站在摸排走访时发现，居住在西藏一路24号的小周是一名自由职业者。在经历求职不顺之后，小周将自己封闭在家中，仅仅依靠微薄的网络游戏收入维持生活。社区工作人员得知这一情况后，积极上门开导小周，同时介绍市南区的就业创业政策，帮助他筛选适合的工作岗位，鼓励小周积极就业。如今，在社区工作人员的帮助下，小周已经走出家门，成为一名外卖配送员，有了稳定的收入来源。

在今年1月份，市南区在全区范围内开展了以“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助月暖心活动。精心组织了多场招聘会，统筹“爱心岗”“妈妈岗”“大龄岗”“助残岗”等多种岗位资源，通过线上与线下相结合的方式，广泛收集、定向推送就业岗位。在活动期间，累计联系对接服务对象670多人，帮助就业困难人员享受政策440多人，帮助350多人实现就业。

最后是畅通“家门口”的创业之路。“找到关键优势，提升服务水平，明确好目标，在有限的空间里也能够实现高效盈利。”在金门路街道银川西路社区的“5平米餐饮微创业沙龙”上，行业导师正在向社区居民传授创业技能、剖析项目要素，告诉居民如何提升或者改变个人生活服务以适应微创业的需求，挖掘潜力餐饮微创业项目。现场的居民一边提问一边认真做笔记。

创新、创业、活力，是市南区就业的关键词。市南区充分激发“微创业”的活力，优化创业政策、创新打造服务场景，构建起以创新促进创业、以创业带动就业的良好生态。走街、串巷、扫楼，聚焦构筑银企对接标杆区，市南区人社局联合青岛农商银行市南支行，组成全新的“轻骑兵”创业服务专员队伍，为实体精准引入“金融活水”。通过“轻骑兵”系列创业访谈、开展“个十百千”创业促进行动等举措，助力提高创业成功率和企业稳定性。

市南区全域推进建设“街区创业生态圈”。在中山路片区打造开放式创业空间，认定银鱼巷为“创业小巷”、三江里为“创业里院”。目前，市南区拥有2个市级创业型街道、2个市级创业型社区、8个市级创业型特色街区以及3家创业驿站。中山路历史文化街区成功入选山东省创业街区建设试点。

本文总结了青岛市南区在社区就业方面的多项举措和成果。在就业保障上以微服务为切入点，构建就业服务圈；在就业援助方面进行分类管理，精准对接服务对象与岗位；在创业方面则通过多种方式激发活力，构建创业生态、推进街区创业生态圈建设等，多方面共同努力探索出一条社区就业的新路径。