在职场这个复杂的环境中，犹如玩狼人杀一样难以分清身边人的好坏，而“识人”至关重要，否则容易陷入被动。文章从观察对“弱小”的态度、对“强者”的态度、做事的态度及韧性、处于“逆境”的状态、面对“利益”时的选择这五个方面，阐述如何判断一个人是否值得深入交往，旨在帮助职场人士减少交往中的风险，在人际交往中做出更明智的选择。
在职场里摸爬滚打过一段时间的人都明白，职场就像一个充满暗流涌动的江湖。在那看似平常的茶水间里，一张张笑脸背后也许暗藏玄机，就像隐藏在暗处的刀刃；而在会议室里看似友好的握手，说不定其中就夹杂着各种算计呢。
职场简直就像是一场大型的狼人杀游戏，周围的同事们看似都在正常地工作、交流，但谁是真正能够并肩作战的队友，谁又是表面和善实则心怀鬼胎、披着羊皮的狼呢？这实在是难以分辨。
所以啊，在职场中“识人”的能力就显得格外重要了。要是不能清楚地认识身边的同事，分不清他们到底是真心实意的“人”，还是居心叵测的“鬼”，那自己在职场中就很容易陷入被动的境地，被人算计了都还蒙在鼓里呢。
那如何判断一个人是不是值得深入交往呢？下面这几点可要看仔细了，学会了能让你在职场里避开百分之八十的坑呢。
01. 仔细观察他对“弱小”的态度
这里所说的“弱小”呢，不一定就是真正意义上的弱小，而是那些在某些方面不如他的人。如果一个人对待所谓“弱小”的态度，不是轻蔑地嘲讽，就是随意地呼来喝去，那这种人即便人品没有太大的问题，他的修养肯定也是有所欠缺的。
要知道，有时候小人物也能发挥大作用，就像沙子虽然看起来很小，但要是钻进鞋子里，会让你的脚很不舒服，如果不小心进了眼睛，那就更严重了。
和这样的人深入交往啊，很可能会给自己惹来麻烦。当自己有一天不如他的时候，比如说自己处于逆境了，他必然会嘲讽自己，甚至可能还会落井下石地打击自己呢。
一个人对待弱者的态度，往往能够反映出他最真实的人品，也能看出他的修养如何。这种人在你顺境的时候可能表现得像个“好友”，但当你身处逆境时，他就可能成为压倒你的最后一根稻草。
02. 认真观察他对待“强者”的态度
在职场中，一个人向上社交的方式，能充分暴露他职场人格的特点。
“慕强”其实是一种很普遍的人性，大家都希望能和强者在一起相处，不然也不会有那么多人想尽办法去结交那些达官显贵，想要拓宽自己的社交圈子了。
但是呢，在对待“强者”的态度上，很少有人能够做到完全的不卑不亢。这时候关键就在于他是否能够守住自己的“底线”。
人与人之间交往的本质其实就是价值交换，以提供价值的方式去和“强者”交往这本身是无可厚非的，毕竟大家都希望能够得到强者的支持嘛。
可是，如果有人为了攀附强者，超出了“底线”，用所谓的“投名状”的方式，去坑害别人，踩着别人往上爬，那和这样的人交往就得慎重了。因为很可能下一个被他踩的就是你自己。
在职场中不是每个人都是真心实意的“人”，你身边就可能存在着“鬼”，我们要牢记害人之心不可有，但防人之心不可无。不管值不值得，只要一个人能够坚守自己的“底线”，不以伤害别人为手段去进行向上社交，这样的人才值得交往。
03. 看他做事时的态度以及韧性
在工作当中啊，很少有事情是一帆风顺的。有些人对待工作的态度非常端正，很有责任心，而且面对困难的时候有很强的韧性；可是也有一些人呢，只要遇到一点点困难，就想着去寻求别人的帮助，或者是在工作的时候偷工减料，更严重的甚至直接撂挑子不干了。
其实啊，一个人对待工作的态度，就反映了他对待人的态度。从他面对困难时表现出来的韧性，就可以看出他是否有担当，是否有责任感。
那些有责任心、有韧性的人，往往他们的品性也不会太差。事情总是有成功有失败的，但一个人对待事情的态度，就能让我们看出他到底是一个怎样的人。
经常听到有人说：“先做人，再做事。”实际上呢，做人的品质是通过做事体现出来的。做事其实是对做人的一种考验，而做人的品质又会反过来影响做事的效果。
就像一个人最大的财富并不是他拥有多少钱财，也不是他拥有多大的权力，而是能够给人一种靠谱的感觉。
04. 看他处在“逆境”中的状态
大家都知道，顺风的时候谁都能把事情做好，但是逆风的时候才能真正看出一个人的本质。
有些人在顺境的时候勇往直前，可是一旦遇到逆境，就自暴自弃，整天怨天尤人。他们从来不从自己身上找原因，而是把任何事情都当成自己失败的借口。
这种把借口当成理由的人啊，最好不要和他们深交。因为迟早有一天，他们会把你也拉进泥潭里的。客观存在的问题确实是谁都无法改变的，但是一个精明的人应该具备的品质是适应现在的环境，然后做出应对的措施。
就像生物的进化一样，都是先适应环境，然后才能去影响环境。对于那些怨天尤人又无力改变现状的人来说，他们就像是溺水者一样，会抓住身边一切可以抓住的东西，然后生拉硬拽地把你拖下水。
我们并不否认处在“逆境”中的人确实需要别人伸出援手，但是那些只想借助外力，而不依靠自己的力量摆脱困境的人，只会把你拉下水。就像菩萨要渡了金身之后，才能普度众生，更何况我们大多数都是普通人呢。
05. 看他面对“利益”时的选择
大家都知道，天下的人为了利益而奔波忙碌，职场本来就是一个追逐名利的竞技场。在面对利益的时候，谁都不能免俗，这时候关键就在于一个人的吃相是否好看。
一个人平时就算伪装得再好，在利益面前也很容易暴露出自己的本性。那些懂得分享、明白共赢道理的人，不会因为个人的利益而去损害集体的利益，也不会因为个人的利益而去伤害别人。
他们不会只想着如何瓜分现有的蛋糕，而是会想办法把蛋糕做大，这样即便每个人分到的份额相同，收获也会更大。
职场中的资源是有限的，优质资源更是稀缺的，你得到的多了别人就少了，你获得了别人就会失去。在这种此消彼长的情况下，更要懂得分享和共赢。就算你机关算尽，也不可能独自占有所有的利益。
要是好处都被一个人占了，谁还愿意跟他一起共事呢？一个人面对利益时的态度，反映了他的格局和品性。那些吃相太难看的人，不值得深交。在职场中，竞争分为良性和恶性两种，良性的竞争可以促进彼此的成长，而恶性竞争不择手段，只会造成内耗。
所以啊，在“利益”面前，我们更容易看清一个人的本质，这样就能很容易分辨出谁是“人”，谁是“鬼”了。
职场中的“识人”可不只是那些有权有势的人的事情，而是和每一个职场人都息息相关的。能够交往到志同道合的人，虽然彼此之间会有竞争，但也会有合作，这样大家就可以共同进步。要是遇到那种表面看起来是人，实际上是“鬼”的人，吃亏或者被拖入泥潭只是早晚的事情。成功本来就不是一件容易的事情，如果再被这样的人拖后腿，那在原本就崎岖的职场道路上就会走得更加艰难。所以啊，在职场交往一定要慎重。
职场如同复杂的江湖，识人不明易陷被动。文章从对“弱小”“强者”的态度、做事态度与韧性、逆境状态、利益选择五个方面阐述如何判断职场中人是否值得深交，旨在提醒职场人谨慎交往，选择合适的伙伴共同进步，避免被不良之人拖累，从而在职场道路上更好地前行。
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