新春伊始，枣庄市市中区召开“干部思想能力作风建设深化年”活动暨优化营商环境动员大会后，区总工会党组书记孙营昌围绕贯彻大会精神，阐述总工会在增强服务职工本领、推动产业改革、提升职工生活品质等方面实干争先的工作规划。
新春伊始，枣庄市市中区开启了“干部思想能力作风建设深化年”活动，并且召开了优化营商环境动员大会。这一大会如同吹响了前进的号角，为全区的发展注入新的动力。
闪电新闻为此专门推出了《率先垂范 从我做起 书记局长谈作风》的专题专栏。这个专栏意义非凡，它邀请了镇街书记、区直有关部门主要负责同志参与其中。目的就是让大家围绕着如何贯彻落实大会精神，结合自身工作实际，分享认识体会以及工作打算。
在2月25日，齐鲁网·闪电新闻报道了市中区总工会党组书记、常务副主席孙营昌的发言。他表示，全区的大会吹响了“实干争先”的冲锋号。区总工会积极响应，认真学习贯彻大会精神，将聚焦重点，集中力量攻坚，通过实干来狠抓各项工作的落实。
在增强服务职工本领方面，区总工会坚持改革创新并且积极转变作风，以实干争先的态度努力。他们开展“三深化三提升”行动，全面梳理工作中存在的问题，比如抓而不“精”等六个方面以及作风散漫等五个方面的问题。他们抬高工作标杆，给自己施加压力，奋勇前行，竭尽全力补短板、增强作风、提升效能，力求工作取得扎实成果，创造出具有特色的“优”，打造出亮眼的品牌。
从推动产改走深走实的角度来看，区总工会坚持围绕中心、服务大局，实干争先。他们注重强化职工的思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。通过搭建建功立业的平台，围绕全区的重大工程、重大项目、重点产业，积极组织开展劳动竞赛、技能竞赛和创新创效竞赛。这些举措能够激发职工的创新创造活力，从而推动经济社会向着高质量发展迈进。
在提升职工生活品质上，区总工会秉持着惠工赋能、提质增效的理念，实干争先。他们积极开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等四季服务，精准地推进困难职工帮扶救助工作，致力于构建和谐的劳动关系。同时，他们充分利用工人文化宫、工会驿站等服务阵地，开展各种各样形式的惠工活动，不断地提升职工群众的成就感、获得感、幸福感。
本文总结了枣庄市市中区总工会在全区“干部思想能力作风建设深化年”活动暨优化营商环境动员大会后的工作规划，包括在服务职工、推动产改、提升职工生活品质等方面通过实干争先来贯彻大会精神，体现了总工会积极的态度和务实的工作方向。
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