呼和浩特人才强市：全方位打造人才磁场，呼和浩特：人才战略引领高质量发展

呼和浩特市在当今城市竞争背景下，深刻认识到人才的重要性，进而阐述了其在人才战略方面的诸多举措，包括打造人才政策体系、构建科创平台、推进体制机制创新以及发布人才强市政策后的服务推进等内容，展示了呼和浩特如何汇聚人才并将人才优势转化为发展优势。

在当下城市间竞争白热化的态势里，人才已然成为推动发展的根本性力量。呼和浩特市敏锐地察觉到这一点，这些年来坚决地施行人才强市战略，把人才当作画笔，勾勒出高质量发展的宏伟画卷。

人才政策是吸引人才的首要“磁石”。呼和浩特精心构建起一套系统且极具吸引力的人才政策体系。人才新政3.0版的迭代升级工作圆满完成，在对旧有政策深入探究和评估的基础上，保留优良部分并创新发展。聚焦于人才总量的扩充、层次的提升以及产才融合等重要方面，出台了《关于高质量推进新时代首府人才工作的意见》，也就是“人才强市25条”。与此同时，配套政策迅速跟上并落实，达成政策发布、咨询、兑现的“快速直达”。全市高层次人才分类认定工作已经开启受理通道，《关于建设科技强市推动首府高质量发展的实施意见》也落地施行。到了2024年，借助数字化首府人才服务平台常态化开展政策兑现，拨出1亿元的人才工作经费，提供1.5万多套人才保障住房，用实实在在的投入为人才发展筑牢坚实的保障。

科创平台是人才施展自身才华的“大舞台”。和林格尔人才科创中心朝气蓬勃，全力支持西安交大智能制造研究院的实体化运营，引入西安交大精密微纳制造技术全国重点实验室团队，打造国内首个对标国际先进水平的空天跨尺度计量基准大科学装置和计量基准级高性能光栅研发制造基地。2024年，中科院黄维院士、西安交大刘红忠教授等高端人才团队纷纷加入，全年新增10个人才团队，总数达到52个，新增人才1300人，总人数达到1.94万人。

“国字号”科技平台的建设收获满满。国家乳业技术创新中心构建起完善的市场化运行机制，设立孵化资金池，连接123家上下游企业，开展239个项目，取得10项国际领先水平的创新成果并实现产业化。在市本级人才项目的支持下，乳创中心联合区内外高校院所、企业组建创新联合体，开展母乳化乳制品制备与营养价值研究。国家草业技术创新中心稳步发展，获批全国草产业首个知识产权运营中心和自治区首个紫花苜蓿生物安全评价中间试验基地，蒙草牵头联合各方组建创新联合体开展苜蓿品质研究。半导体材料创新中心的科研实力持续增强，中环领先的娄中士获评市级科技创新创业人才，中环晶体和中环光伏的研发创新团队也分别入选市级科技创新创业团队。此外，“人才科创飞地”建设加速，京津冀国家技术创新中心呼和浩特研究中心落成，呼和浩特科创中心(北京)吸引15家科技型企业双注册，金宇生物在京建设mRNA动物疫苗联合实验室。

体制机制创新是释放人才活力的“关键所在”。呼和浩特市向用人主体下放权力，为人才解除束缚。在职称评审方面，推行基层高级职称“定向使用、定向评价”，提高中高级岗位结构比例，为中小学新增3747个中高级岗位，设立150个中高级岗位“周转池”。2024年，754名一线教师、341名基层专技人才获评高级职称，5467名乡村振兴一线和非公有制领域专技人才享受职称倾斜政策，蒙牛、中广核新能源投资公司等人才密集单位获得自主开展职称评审的权限。

在“放管服”改革方面，上海交大内蒙古研究院、中国农科院北方中心等新型研发机构采用“预算制 + 负面清单”方式，激发人才创新活力。高校协同创新项目经费实行“包干制”管理，赋予科研人员更大的经费使用权，25项新技术实现成果转化。企业“引才用才”的创新主体地位得到强化，支持企业牵头组建创新联合体，重大科技项目由企业主导实施。目前，已经培育国家高新技术企业594家、国家科技型中小企业852家，自治区科技领军企业8家、市级科技领军企业44家。“科技特派员+企业”一对一服务模式逐步完善，备案企业科技特派员工作站达32家，入站企业科技特派员853名，助力科技型企业形成“建立一个研发机构 + 培养一支创新团队”的发展模式。

2024年12月26日，呼和浩特市正式发布“呼和浩特人才强市25条”，并将陆续出台配套实施细则和具体办理流程。呼和浩特市人力资源和社会保障局积极作为，结合政策深入挖掘服务“盲区”和人才需求“热点”，推进人才服务一体化平台二期建设。推动高层次人才分类认定，发布操作指南，采用网上申请、部门初审复核的程序。推动租购房补贴政策落地，符合条件的博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生购房分别补贴10万元、5万元、3万元、2万元，租房分别按月补贴1000元、800元、500元、300元，补贴期限不超24个月。截至2月中旬，已经受理购房补贴申请177人次，租房补贴78人次，预计年底为1000人左右发放补贴。

呼和浩特市真心诚意地吸引人才、热情周到地留住人才、全心全意地培育人才、诚心实意地关爱人才，通过制度创新汇聚年轻才俊，将人才优势转变为发展优势，在高质量发展的道路上奋勇前行，奏响时代的最强音。未来，呼和浩特市将持续以人才为驱动力，推动城市在创新发展的征程中不断攀登新高峰，朝着更美好的明天大步迈进。(记者 刘洋 通讯员 阿柔娜)

呼和浩特市在城市竞争中重视人才战略，通过构建人才政策体系、打造科创平台、创新体制机制、落实人才政策等多方面举措，全方位吸引、培育、留住人才，从而将人才优势转化为发展优势，不断推动城市向着高质量发展迈进，未来也将继续以人才为核心动力在创新发展道路上持续前行。