本文主要探讨美团宣布为骑手购买社保后,资金来源的问题。这一问题关系到众多外卖骑手的切身利益,也涉及美团的运营成本、商家的利益以及骑手自身的经济状况等多方面因素。文中还提到了京东给快递小哥买社保的情况,以及各方承担社保费用的可能性与面临的困难,最后提出由美团和ZF共同解决的建议。
美团宣布将为骑手购买社保,这一举措引发了广泛关注。大家最为关注的核心问题就是,购买社保所需的资金从何而来?这一问题与中国千万外卖骑手的切身利益息息相关。正常情况下,公司为员工购买社保是理所应当的事情。然而,在外卖骑手这个群体中,情况却比较特殊。此前,许多快递公司和外卖公司为削减成本,都与骑手签订劳务外包合同,借此逃避为骑手购买社保的责任。但京东创始人刘强东一直坚持为快递小哥购买社保,如今京东强势进军外卖行业并宣布为骑手购买社保,此事引起了巨大轰动。现在,美团受京东的影响也选择跟进。可美团拥有庞大的骑手群体,为他们缴纳社保将大幅增加运营成本,这笔钱到底该由谁出呢?是商家?消费者?还是骑手自身?美团在2024年实现了大规模盈利,前三季度营收达2491.04亿元,净利润为295.85亿元,且第二季度和第三季度连续两个季度经营利润增长超100%。但是,倘若美团在今年为几百万外卖骑手购买五险一金,理论成本将高达240亿左右。若这笔钱由美团独自承担,那么2025年美团的利润将会大幅削减。去年2月,美团市值跌破4000亿,后来因业绩大幅反弹,市值一路攀升,目前已突破万亿大关。如果美团今年利润减少200多亿,必然会对股价产生拖累。要是让商家承担这笔费用,恐怕也极为困难。美团当前的佣金率约为15% - 25%,餐饮商家净利率普遍低于10%,若再提高佣金,必然会引发商家不满,甚至可能引发连锁反应,导致更多商家以次充好,最终破坏整个生态链。
骑手自己承担是否可行呢?公开数据显示,美团骑手平均月收入约为6000元。这是他们辛苦挣来的钱。虽然从表面看骑手似乎负担得起社保费用,但实际并非如此。许多骑手独自承担整个家庭的重担,而且几乎99%的骑手家庭经济状况不佳。每月收入多1000元或少1000元,对他们的影响非常大。对大多数骑手而言,能否活到领取养老金都是个未知数,他们无暇顾及那么长远的事情,毕竟如果明天家庭就揭不开锅,全家人就会面临饥饿的困境。所以,不应从弱势群体身上寻求这笔社保费用。为骑手缴纳社保本就是为他们提供保障,如果还是由他们自己出钱,那就失去了意义。并且在当前线下经济困难的情况下,如果让商家承担这笔费用,可能会成为压垮他们的最后一根稻草。
我认为,这笔费用应由美团和ZF共同解决。美团应设法通过优化算法,提升骑手和商家的效率,进一步创造利润,而非通过节省成本来增加利润。作为一个由几百万骑手和众多商家组成的超级大平台,美团必须承担起相应的社会责任。此次王兴受邀参加北京民营企业座谈会,想必事情并不简单。如今AI产业蓬勃发展,如果美团能够接入AI大模型优化算法,必定能大大提高效率。此外,ZF也应站出来,对外卖骑手的社保进行补贴或者部分减免。如果美团能够为所有骑手购买社保,承担起如此重大的社会责任,那么相应的奖励和减税政策也应予以落实。
美团宣布为骑手买社保引发资金来源的担忧。文章分析了美团、商家、骑手各自承担社保费用的困难,美团承担会影响利润和股价,商家承担会引发不满破坏生态,骑手承担不合理。最后建议由美团和ZF共同解决,美团优化算法创造利润,ZF给予补贴或减免,同时美团承担责任应得到奖励和减税政策。
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