本文主要论述了领导干部个人有关事项报告的重要性，指出虽然这是一项重要工作，但仍存在少数干部错报漏报等问题，分析了原因，强调个人事项报告关乎党性原则，领导干部要如实报告，各级党委也要抓好相关制度的执行。
李明远
新年伊始之际，各地纷纷组织领导干部填写个人有关事项报告。要知道，向组织如实报告个人有关事项，这可不仅仅是一项普通的工作任务，它既是领导干部必须严格遵守的政治纪律，也是不可或缺的组织纪律。它就像是一块检验党性纯度的“试金石”，同时也是核查作风形象的重要依据。所以，领导干部们必须带头去执行，以身作则，从讲政治这个很高的层面来对待这项工作，要如实、按时并且及时地报告个人有关事项，这样才能让全面从严治党的“篱笆”更加牢固地扎起来。
不过呢，通过对个人有关事项进行抽查核实之后发现，还是有少数领导干部存在着这样那样的问题。比如说，有一部分干部错报或者漏报，甚至还有隐瞒不报的情况。这里面，有些干部公私界限十分模糊，他们根本就不清楚哪些内容应该报告，也不知道该如何去报告；还有些干部的纪律意识相当淡薄，核对情况的时候觉得“差不多就行”，表格信息也是“随便填填了事”。深入探究一下原因，其实就是对党忠诚还不够纯粹，思想认识缺乏足够的自觉性，作风建设也不够扎实严谨。
个人有关事项报告可绝不是什么个人的小事情，这是关乎党性原则的大事啊。领导干部们要认真仔细地研究像《领导干部报告个人有关事项规定》这类文件，一定要搞清楚填报的标准以及规定的时限，只有这样才能确保填报是有依据的，而且信息不会有遗漏，要始终做到言行一致，表里如一。同时还要加强自我检视，把自己、工作以及职责对照个人有关事项报告这面“镜子”进行审视，看看自己在忠诚、履职、作风、家教等方面有没有出现偏差或者差错。
如果不能如实“亮家底”，又怎么能谈得上忠诚呢？领导干部们要本着对组织、对家庭、对个人高度负责的态度，加强与家人之间的沟通核实，端正自己的态度，亲自用笔填写自己、配偶、子女等各项情况，做到一项都不能遗漏，一条都不能少。并且要持续不断地增强接受监督约束的自觉性和主动性，面对组织谈话的时候要如实回答，针对群众的疑问也要及时回复。
各级党委(党组)更要以严格的基调、严格的措施以及严格的氛围，抓好领导干部个人有关事项报告制度的贯彻执行。要持续不断地完善领导干部个人有关事项报告查核验证办法，既要通过查阅档案、实地走访、巡视巡察等常规的方式，又要结合干部信息管理系统等数字化工具，进一步扩大随机抽查的比例，还要突出抓好重点抽查。对于那些不如实说明情况、避重就轻、欺骗组织的干部，一定要严肃处理，坚决问责，从而持续营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。
本文总结了领导干部个人有关事项报告的重要性，既包括对领导干部自身党性修养、纪律遵守的重要性，也包括对党组织营造良好政治生态的重要性。同时指出存在的问题并分析原因，强调领导干部要正确对待报告工作，各级党委要抓好制度执行。
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