深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名已经上岗的情况，包括这些AI数智员工在工作中的效能表现，以及它们在政务服务全链条中的覆盖情况等相关内容。
记者从深圳市福田区得到消息，就在最近，这个区一马当先地推出了利用DeepSeek开发出来的AI数智员工，而且首批就有70名这样的“员工”开始“上岗”工作了。据有关方面介绍，福田区的这70名新“员工”那可是相当厉害的。在公文格式修正方面，准确率能够超过95%，审核所花费的时间一下子就缩短了90%，而错误率呢，被控制在5%以内。“执法文书生成助手”更是神奇，它能够在极短的时间内，将执法笔录转化为执法文书的初稿，几乎就是秒级的速度。民生诉求分拨的准确率也从原来的70%提升到了95%。还有“AI招商助手”，它让企业分析筛选的效率提升了30%呢。这些AI数智员工可不仅仅只有DeepSeek的通用能力，它们还根据各个部门和单位的实际业务流程，专门定制出个性化的智能体。首批就能够满足240个业务场景的使用需求。记者还了解到，当前，福田区已经上线了11个大类共计70名的“AI数智员工”，它们把政务服务的全链条都覆盖到了。通过对240个政务场景终端进行精准的解析，构建起了一个“需求 - 训练 - 场景应用 - 迭代”的闭环生态体系，再联合Dintal数智员工，实现了“技术穿透业务”的智能化服务升级，在公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多种多样的场景中都发挥着作用。有网友发表评论说：“那些混日子的可以下岗了。”
本文总结了深圳市福田区率先推出AI数智员工的情况，包括其数量、能力、对工作效能的提升、在政务场景中的应用等，这一举措体现了科技在政务工作中的创新应用，可能会对传统的工作模式和人员结构产生影响。
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