安徽素有“南有六尺巷，北有一杯茶”的说法，其中“一杯茶”调解工作法是皖北富有价值的基层社会治理模式。人民网安徽频道走进淮北濉溪，探寻这里将“一杯茶”内涵转化为治理经验的“濉溪路径”。还介绍了1月15日在濉溪县临涣镇沈家茶馆举办的第九期“棒棒茶会”，此次茶会以文化类企业家为主要客人，会上13位企业家谈感受、提诉求，相关部门则现场作答或解释无法落实的原因等情况。
在安徽这片土地上，长久以来就流传着“南有六尺巷，北有一杯茶”这样的说法。这“一杯茶”调解工作法，就像是一颗扎根于皖北大地上的独特种子，散发着浓郁的烟火气息，它所代表的基层社会治理模式，有着不可小觑的价值，具备可复制、可推广的重要意义。
就在不久之前，人民网安徽频道踏上了前往濉溪县的探寻之旅。濉溪县，正是那“一杯茶”调解工作法的发源地。频道工作人员运用细腻的文字描写，以及生动鲜活的镜头语言，如同一位技艺高超的画师，全面且细致地勾勒出当地是怎样巧妙地把“一杯茶”所蕴含的深刻内涵，转化为极具借鉴价值、易于传播的治理经验，也就是所谓的“濉溪路径”，试图从中找到隐藏在这“一杯茶”里的“善治密码”。
时光来到1月15日，一场别开生面的“棒棒茶会”在安徽省濉溪县的临涣镇沈家茶馆拉开帷幕。这个临涣镇可不简单，它可是有着千年茶俗的古镇。而这场茶会的主要“客人”，是当地的文化类企业家们。
从去年开始，濉溪县就陆陆续续地举办了多场“棒棒茶会”企业家座谈会。这种座谈会就像是一座桥梁，以茶为媒介，亲清有约，让政府和企业能够轻松地坐在一块儿，共话发展前景。而这次的“棒棒茶会”，已经是第九期了，也是步入新的一年后的第一期。
这“棒棒茶会”啊，就像是一个充满魔力的舞台。在这里，听到的是企业最真实的心声，汇聚起来的是推动发展的强大动能，它象征着企业发展能够蒸蒸日上，政府的服务也能越来越棒。在会上，13位文化类企业家就如同贵宾一般坐在那里，他们根据自己企业的发展实际情况，一边分享着自己的感受，一边也毫不客气地提出自己的诉求。
安徽省甲古文创意包装科技有限公司的副总经理周健农就是其中一位企业家。他来自广东深圳，有着丰富的文化企业管理经验。他来到濉溪之后，发现企业面临着缺少专业技术工人的问题。于是他在会上说道：“目前我们还是缺少专业技术工人，希望有关部门可以牵线，多提供一些培训的机会，合作培养技能人才。”他话音刚落，对面就有人迅速地接过话头，表示会关注这个问题。
其他企业家也纷纷发言，有人问道：“能否加快扶持资金兑现，开通绿色快速通道呢？”还有人提出：“我们濉溪要立足厚重文化底蕴，在打造文旅片区品牌上要聚焦围绕资源优势，串珠成链，形成整体优势。”就这样，13位文化企业家依次轮流发言，他们围绕着企业生产经营情况、全县文旅产业发展等多方面讲述情况、指出问题、提出诉求，时间就在这一来一往的交流中悄悄溜走。
在听完大家的“诉说”之后，来到现场的濉溪县相关部门负责人就开始行动起来了。他们根据自己的职能范围，当场紧扣解决方案、明确办理期限等一一作出答复。当然，也存在一些诉求是暂时无法落实的情况，他们也会耐心细致地向大家说明其中的缘由。
本文总结了安徽濉溪的“一杯茶”调解工作法在基层社会治理方面的重要意义，详细描述了在濉溪举办的“棒棒茶会”的情况，包括文化类企业家们提出的诉求以及相关部门的回应，展现了濉溪在基层治理和企业发展互动方面的积极探索。
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