2025年2月13日市民政局机关离退休党支部召开的2024年度组织生活会和民主评议党员会议相关情况，包括会前的准备工作、会上的各项议程以及会后的民主评议党员测评等后续工作。
在2025年2月13日这一天，市民政局机关离退休党支部迎来了2024年度组织生活会和民主评议党员会议。这一会议对于党支部的建设以及党员的发展具有重要意义。
会议开始之前，支部班子可是做了大量细致的准备工作。他们用心地查找并梳理出存在的各种问题与不足之处，然后精心撰写发言提纲。不仅如此，为了能够让会议更加全面、深入地反映党员们的心声，他们还积极开展党内谈心谈话活动，广泛地向党员们征求对支部工作的意见和建议。这些工作的开展，就如同为即将召开的组织生活会打下了坚实的地基，为会议的顺利进行奠定了良好的基础。
当会议正式开始的时候，支部书记有条不紊地开展各项议程。首先，通报了上年度组织生活会查摆问题的整改落实情况。紧接着，代表支部班子进行对照检查。在“四个带头”方面仔细查找存在的问题与不足。比如，支部班子成员在学习党的创新理论成果方面，还没有达到深入透彻的程度；在对党员监督执纪方面，还不够严格；党员参加党内生活不够规范；管理和服务党员的意识也不够强；在定期走访、困难帮扶以及经常性联系制度的落实上，力度还不够。通过深入的剖析，发现这些问题的根源主要是在思想认识、履职担责等方面还有待提高。针对这些问题，支部也制定了相应的对策。未来，支部将在思想引领方面进一步加强，从而提升党员的政治素养，激发党员参与活动的内在动力。支部书记也会认真履行第一责任人的责任，确保工作有序推进，促使支部在质量和效率上都能得到提升。同时，全面准确地落实好老干部的“两项待遇”，将定期联系走访和困难党员帮扶制度落到实处，营造出更加温馨和谐的支部氛围。
随后，支部书记、委员以及其他党员纷纷行动起来。他们各自结合个人的思想状况、履职的实际情况、支部活动的参与情况以及生活中的实际情况，对照“四个带头”的要求，逐一进行检查。认真仔细地查摆自己与要求之间存在的差距和不足之处，深入剖析存在问题的根源，并且明确自己个人的整改措施以及努力的方向。在这个过程中，与会的其他党员也积极发挥作用，分别对正在进行对照检查的党员提出批评意见，这种批评意见有助于发现不足，从而促使党员们及时改正错误。而接受批评的党员也都非常诚恳，他们虚心接受大家的批评，并且作出了整改的承诺。
组织生活会结束之后，民主评议党员测评工作紧锣密鼓地展开了。按照上级组织的要求和规定，在近期，支委会议即将召开。在这个会议上，将会根据党员自我鉴定和民主评议测评的情况，再结合党员平时参加组织生活的实际表现，进行综合的评议，从而确定党员的评选等次。
市民政局机关离退休党支部的2024年度组织生活会和民主评议党员会议有着严谨的会前准备、充实的会中议程和有序的会后安排。会前准备为会议奠定基础，会中对存在的问题深入剖析并提出改进方向，会后的民主评议工作也将依据相关规定有序开展，这一系列的工作有助于提升党支部的建设和党员的发展。
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