日照银行聊城分行诚邀英才，共筑美好未来，日照银行聊城分行招聘：你就是我们寻找的人才

日照银行的发展历程、取得的众多荣誉，重点阐述了日照银行聊城分行的现状、招聘岗位（包括市场营销类、前台服务类、中后台管理类等各类岗位的任职条件和工作地点）、招聘流程（职位申请、资格审查、考试、考察体检、公示聘用等环节）以及一些注意事项和联系方式等内容。

日照银行于2000年12月28日成立，它的前身是日照市商业银行，是一家股份制商业银行，其股份构成包含国有、企业法人以及自然人股份，具备独立法人资格。2004年开始本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年，日照银行引进南京银行作为战略投资者，这一举措开创了国内城商行战略合作的先河。2009年，它更名为日照银行，并且设立了首家分行——青岛分行。自2010年起，日照银行不断拓展业务版图，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城等地设立分行，还发起设立了济宁高新村镇银行，构建起了以日照本土市场为根基，以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。如今，日照银行下辖9家分行、7家中心支行、2家直管支行，营业网点多达133家，总行设有27个部室，注册资本达60.86亿元，员工人数超过3800人。日照银行以“打造精品银行，成就百年老店”为愿景，秉持“以金融资本的力量推动社会正能量”的使命，确立了“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观。它坚守“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，努力成为“本土最好的银行”“百姓最近的银行”，因此荣获了“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等众多荣誉称号。日照银行聊城分行是其设立的第九家异地分行，现设有营业部、茌平支行、莘县支行3个营业网点。自开业以来，在聊城市各级政府的正确领导和监管部门的指导下，聊城分行紧紧围绕总行战略规划部署，积极融入当地，扎根建设，各项业务得以快速健康发展。连续4年通过聊城市“文明单位”验收，还荣获绩效考核“优秀单位”“优秀党建品牌”等诸多荣誉。基于战略规划和业务发展需求，现诚挚邀请英才加入，共创日照银行的美好未来，以下是招聘的相关事宜。应聘人员需满足基本条件：要自觉遵守国家法律法规和银行业监管政策规定，认同日照银行企业文化；诚实守信、爱岗敬业、品行端正且身体健康，无不良记录；工作中要尽职尽责，有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定抗压能力；身体条件要能正常履行工作职责，符合《公务员录用体检通用标准》相关规定，还要具备健康良好的心理素质；不存在日照银行规定的任职回避情形；曾受刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查未出结论的人员以及不符合报考条件的其他人员不得报考。招聘岗位分为市场营销类、前台服务类、中后台管理类。市场营销类岗位包括： - 支行行长（含副职）、营销团队负责人（含副职），要求大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（1985年1月1日以后出生），有5年以上银行从业经历、3年以上银行管理岗位经历；现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录；熟悉当地市场，市场资源丰富，营销技巧强，亲和力和沟通能力良好，工作地点为聊城冠县。 - 公司客户经理，大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），2年以上银行工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，公司业务市场拓展能力强，客户资源丰富，工作地点为聊城城区、茌平、莘县、冠县。 - 个人客户经理，大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，熟悉乡村振兴金融管理工作，业务拓展能力和客户沟通能力强，有亲和力，热爱营销工作，个金业务市场拓展能力和客户资源丰富，工作地点为聊城冠县。 - 小微客户经理，大学本科及以上学历，专业不限，年龄32周岁以下（1993年1月1日以后出生），3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行小微业务及小微金融产品，具备独立的行业或客户分析能力，工作地点为聊城城区、茌平、莘县、冠县。前台服务类岗位如下： - 大堂经理，大学本科及以上学历，专业不限，年龄32周岁以下（1993年1月1日以后出生），2年以上金融（银行、保险、证券）相关岗位从业工作经验，熟悉零售业务产品和结算流程，有亲和力，工作地点为聊城冠县。 - 理财经理，大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），2年以上金融（银行、保险、证券）相关岗位工作经验；具备理财从业资格，熟悉零售业务流程，零售业务产品知识丰富，客户沟通和分析策划能力良好，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先，工作地点为聊城城区、茌平、莘县、冠县。 - 综合柜员，大学本科及以上学历，专业不限，年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生），语言表达能力强，2年以上银行柜面工作经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，工作地点为聊城冠县。中后台管理类岗位有： - 风险经理，大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），3年以上银行工作经历，1年以上银行风险管理岗位经历；熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具备较强的风险调查能力和分析判断能力，工作地点为聊城城区。招聘流程包括： - 职位申请：本次社会招聘全权委托专业公司开展，应聘者需登录（电脑端）在线填写个人简历申请职位，每人限报一个岗位，不得重复报名，报名截止时间为2025年2月28日。 - 资格审查：依据报名资料审查，通过者短信通知笔试形式及时间，应聘人员对信息真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，不符合条件者取消资格。 - 考试：按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算总成绩，依此确定考察体检人选。 - 考察体检：对考察范围人员进行考察和体检，考察侧重思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等，复审相关信息材料，体检标准参照公务员录用体检通用标准。 - 公示聘用：考试、考察、体检合格人员公示7个工作日，无异议后办理手续签订合同。注意事项：本次招聘择优聘用，应聘人员按规定上传证明材料，简历内容要真实、完整、有效，否则取消聘用资格；应聘人员材料妥善保管、保密，恕不退还；招聘不指定辅导用书，不委托辅导培训班，与以日照银行名义的出版物、培训班均无关。联系方式：联系人肖经理，联系电话0532 - 58905124、0532 - 85708677 - 681。

本文总结了日照银行的发展历程、企业文化、取得的荣誉，详细介绍了日照银行聊城分行的招聘情况，包括应聘基本条件、各类招聘岗位的任职条件和工作地点、招聘流程以及注意事项和联系方式等内容，全面且清晰地传达了日照银行聊城分行招聘的相关信息。