2025年新闵公司“大学生基层就业岗位”实习生完成全部实习任务的情况。阐述了松江区人力资源和社会保障局制定计划，新闵公司响应号召提供实习岗位，带教老师认真负责，实习生积极参与工作，新闵公司还承担社会责任提供多种基层岗位等内容。
2025年刚一开始，伴随着最后一份企业信息材料被妥善归档，新闵公司的“大学生基层就业岗位”实习生们成功地结束了他们所有的实习任务。
松江区人力资源和社会保障局为了积极响应国家加强青年人才培养以及基层社会治理的号召，精心制定了基层岗位开发计划。新闵公司毫不犹豫地积极响应上级的这一伟大号召，专门为那些优秀的毕业生们提供了实习岗位。
在实习刚刚开始的时候，为了保证实习能够取得实实在在的效果，新闵公司根据实习生个人的专业背景和实际状况，安排办证科科长赵志勇担任结对带教老师。赵志勇老师为实习生们精心制定了切实可行的实习计划，并且全程负责岗前培训、理论与实践的指导、考核以及总结上报等各项工作。他始终密切关注实习的动态，他的带教过程充满了深度与温度。在实习期间，这些实习的大学生们积极地参与到企业信息整理归档、惠企政策宣传等工作当中，这为他们日后的工作积累了非常宝贵的经验。
新闵公司作为始终在服务企业一线拼搏奋战的基层单位，凭借着高度的责任感和使命感，积极主动地承担起社会责任。它为那些高素质、有潜力的青年人才提供了企业服务岗、招商岗、办证岗等非常适合青年发展的基层岗位。并且，为每一位实习生都配备了政治素质高、业务能力强的带教老师，全方位地指导实习生做好各项工作。通过这种“手把手”的教学方式，取得了“实打实”的成效，让实习生们的本领在基层得到淬炼，让他们的青春在基层绽放光芒。
2025年新闵公司的基层实习任务顺利完成，这是多方共同努力的结果。松江区人社局的计划引导，新闵公司的积极响应，带教老师的认真负责以及实习生自身的积极参与，都对大学生在基层岗位的成长和收获起到了重要作用，新闵公司也展现了基层单位的担当。
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