曲阜市2025年2月8日举办的“春风行动”暨“筑梦启航·才聚圣城”大型招聘会，包括招聘会的基本情况、创新的招聘形式以及提供的多样化服务等内容。
随着春风送暖，大地万象更新。在年后劳动者换岗流动高峰期以及企业开工复产的关键时期，就业服务工作显得尤为重要，这关系到促就业、保民生以及助发展等诸多方面。就在2月8日这一天，由曲阜市人社局和曲阜市人才事业发展中心共同主办的曲阜市2025年“春风行动”暨“筑梦启航·才聚圣城”大型招聘会在曲阜市体育公园顺利举行。
此次招聘会以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，在招聘形式和服务内容方面都进行了创新，目的就是为了更好地满足招聘者与求职者双方的实际需求。这次活动吸引了多达107家优质企业前来参加，这些企业提供了超过3500个各类就业岗位。而现场参与求职的人员达到了4000余人，并且达成初步就业意向的就有1200余人。
在招聘形式方面，“直播带岗”拓宽了招聘的广度。这次招聘活动采用了“直播带岗”这种新颖的模式，借助“乐业曲阜”抖音号首次进行现场网络直播，其观看量超过了3.1万人次。在直播过程中，工作人员与网友积极互动交流，一方面宣传企业，一方面推介岗位，还解答网友的各种问题。这种方式彻底打破了传统招聘受场地空间限制的局面，实现了线上线下招聘服务的协同发展。
山东东宏管业股份有限公司招聘负责人颜经理表示：“由于业务发展，公司在年后有大概100人的用工需求，说实话，这对我们来说压力不小。但是这次招聘会线上线下同步直播的方式可帮了大忙了。除了现场的求职者之外，有不少网友在观看直播的时候跟我们互动留言，现在仅仅一个小时的时间，就有80多人做了求职登记，看样子招聘任务很快就能完成了。”
在服务内容方面，多样的服务彰显了温度。活动现场设置了招聘专区、政策宣传区、直播带岗区、职业指导区这四个功能区。除了常规的招聘服务之外，还有专门的工作人员通过发放宣传资料、现场解答疑问等方式，为企业和求职者提供政策解读、职业指导、创业咨询、岗位推介等一站式服务，现场发放的各类宣传材料达到1000余份。
家住鲁城街道龙虎社区的张女士说道：“我是一个二孩妈妈，之前因为要照顾孩子一直没有出去工作。现在为了补贴家用，想要找一份比较灵活的工作。这次招聘会正好在政策宣传区看到了关于‘妈妈岗’的宣传单，工作人员不仅给我做了详细的介绍，还向我推介了两家离家近的企业，这一趟真的没有白来。”
此外，多方联动加大了招聘的力度。这次招聘会既有横向的多职能部门联动，根据青年人、妇女、残疾人、退役军人、农民工等不同群体的需求开展精准化、多元化的服务，营造出大就业服务的格局；也有纵向的“县—镇—村”三级联动，形成县级人社部门搭台、镇街动员预热、社区（村居）信息收集的一体化招聘服务链，从而提高了招聘的效率。
曲阜市人社局相关业务负责人表示：“接下来，曲阜市人社局将更加注重就业优先的导向，把重点放在重点群体和重点行业上，增加招聘活动举办的频率，丰富招聘活动的服务形式，为企业和求职者搭建一个更加高效、便捷的对接平台，全力推动广大劳动者实现更高质量的充分就业。”
本文总结了曲阜市2025年“春风行动”暨“筑梦启航·才聚圣城”大型招聘会的情况，包括招聘会的举办单位、参与企业和求职者数量、达成的初步就业意向等基本信息，重点阐述了招聘会在招聘形式如“直播带岗”、服务内容如设置多个功能区提供一站式服务、多方联动等方面的创新举措，这些举措有助于满足企业和求职者的需求，提升就业服务的质量和效率，并且人社局也表示将进一步推动就业工作。
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