合肥路街道人社中心举办的“春风送岗”社区招聘会相关情况，包括招聘会的目的、提供的岗位、为宣传人社政策设置的猜灯谜环节，以及街道人社中心在春节前为企业用工情况所做的摸底排查工作等，最后提到街道未来将持续推动就业相关工作。
在春节前后这个劳动者换岗流动频繁、企业复工复产的重要时期，基层的就业服务工作显得尤为关键。2月10日，合肥路街道人社中心于合肥路280号同德路社区广场举办了一场意义非凡的“春风送岗”社区招聘会。
这场招聘会的核心目的是在辖区居民和用人单位之间构建一个高效的招聘应聘桥梁。它不仅仅是简单地提供岗位推荐，还精心设置了政策咨询专区，这一举措就像是一把精准的钥匙，能够助力求职者与企业实现精确对接。
恰逢元宵佳节即将到来，为了让居民能更深入地了解人社政策，提升人社政策的知晓率，招聘会现场别出心裁地设置了猜灯谜环节。把那些常见的就业创业政策巧妙地转化为谜面，这一有趣的形式吸引了百名居民踊跃参与其中。
此次招聘会可谓是岗位丰富多样。有福兴祥商品配送有限公司、青岛家佳源商贸股份有限公司、众设工程设计有限公司、青岛佰仕特人力资源有限公司等33家企业前来，它们提供的岗位涵盖销售、设计、客服、家政服务等多个领域，共计70个工种，岗位数量多达1558个。如此丰富的岗位类型，就像一个琳琅满目的就业宝库，能够充分满足不同求职者的需求。
在活动现场，街道的工作人员充满热情地为居民解读就业创业政策，并且发放政策宣传手册。他们努力的目标就是让失业人员和用人单位能够全方位地了解人社惠民政策，真正达到“应知尽知”的状态，从而推动政策“应享尽享”。
合肥路街道人社中心长期以来都将辖区企业的用工情况放在重要位置。考虑到辖区企业分布的独特性以及求职人员的实际情况，早在春节之前，该中心就积极组织社区工作人员和城镇公益岗人才专员，针对辖区内的企业开展用工、缺工情况的细致摸底排查工作。工作人员通过认真细致的调查，及时地收集并汇总用人单位的招工信息，而且还安排专人对企业招聘情况进行动态跟踪，这样就保证了招聘信息的时效性与准确性。
展望未来，合肥路街道有着明确的规划。他们将持续加大政策宣传的力度，同时也会不断强化岗位推荐工作。通过多种渠道开展线上、线下的用工招聘会，把街道人社中心这个基层平台的职能充分发挥出来，进一步提升服务的质量，切实推动辖区居民的就业，为企业打造一个优良的选才用人环境，进而推动辖区经济社会朝着和谐的方向发展。
合肥路街道举办“春风送岗”招聘会，通过多种方式为求职者和企业搭建对接平台，设置猜灯谜宣传人社政策，街道人社中心之前还对企业用工情况进行排查等工作，未来还将持续提升就业服务，以促进辖区经济社会和谐发展。
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