2月7日530名甘肃定西务工人员顺利抵达青岛的事件，包括青岛方面的欢迎举措、务工人员的情况、岗位的特点以及青岛后续的劳务协作计划等。
2月7日21时33分，530名来自甘肃定西的务工人员成功抵达青岛。当务工人员到达火车站出站口时，一幅温馨的画面映入眼帘。工作人员热情地拉起了欢迎横幅，那横幅像是在向远方来的客人诉说着青岛的欢迎之情。与此同时，青岛北站也贴心地开通了便捷的“绿色通道”，仿佛是为这些务工人员铺就的专属通道。
值得一提的是，今年青岛市人社部门联合青岛地铁集团在常规的大礼包之外，还精心准备了“地铁亲情卡”。这张卡就像是一把开启岛城魅力之旅的钥匙，务工人员可以随时开通，尽情地沉浸式体验青岛这座城市的独特魅力。
在火车站出站口的现场，当列车稳稳停住后，站台上那些已经守候多时的人社工作人员迅速行动起来，赶忙上前迎接。每个区市都有自己专属的“引导牌”，这小小的引导牌就像是一个个指路明灯，帮助来自定西的老乡们有条不紊地出站，顺利地找到去往“新家的路”。这背后是青岛定西两地人社部门、青岛北站、青岛地铁集团的协同联动，大家各司其职，积极发挥着自己的作用。他们定向推送就业岗位，仔细地规划好接站路线，还精心准备了年货礼包，每一个细节都体现着对务工人员的关怀。
在这些务工人员中，有一位43岁的高忠奎，他来自甘肃省定西市漳县盐井镇前进村下沟儿社。他已经是来青岛工作的第三个年头了，如今的他已经成为车间主任，每个月能有一万元左右的收入。青岛对于他来说，就像是第二故乡，他不仅自己在这里工作，还带动了身边的定西老乡一起来到这里。他说，青岛人民非常热情，这次他就带了好几个老乡过来，他希望这些老乡也能像他一样爱上青岛这座充满活力和机遇的城市。
和以往相比，今年的专列工作呈现出三个鲜明的特点。首先是岗位量增质优。在前期，人社部门用心地筛选出了青岛京东方、国恩科技等企业提供的7800余个优质岗位，这个数量同比增加了30%。普通务工岗位的平均月薪能达到5500元，技术工人岗位平均月薪为6700元，机械操作类岗位的最高月薪更是可以达到15000元。其次是青年劳动者居多。根据统计数据显示，今年来到青岛的定西务工人员中，大多数都是青壮年劳动力，其中40岁以下的共有381人，占比达到了72%。最后是就业趋向稳定。2024年，来青务工人员6个月的稳岗率达到了82%，稳定性有了显著的提升。在今年来青的530名务工人员里，老员工就有345人，占比达到了65%，部分甘肃籍员工已经连续三年在这里务工了，甚至有的还在青岛买了房子、安了家，这种持续就业的倾向十分明显。
在未来，青岛市还将开展“跨山海传真情”劳务协作行动。他们会通过多种渠道收集岗位信息，然后将这些信息向东西部协作、对口支援、沿黄九省区劳务协作联盟和省内协作地区进行推送。同时，还会组织青岛市那些用工需求量大的企业、人力资源服务机构前往东西部协作地区、省内帮扶地区以及全国范围内劳动力资源丰富的地区，开展联合招聘、组团招工等跨区域劳务对接活动。这一系列的举措不仅有利于青岛的发展，也为更多务工人员提供了就业机会。
本文总结了530名甘肃定西务工人员到达青岛的事件，包括青岛的欢迎举措、务工人员现状、岗位特点和未来劳务协作计划，展现出青岛对务工人员的接纳与支持以及劳务发展的积极态势。
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