在2025年南京市深化作风建设优化营商环境大会上，南京江北新区党工委书记陆卫东提出江北新区将面向全省全市优选干部建强队伍。回顾2024年，江北新区通过“四大行动”激发了奋进力量、点燃了工作热情、彰显了发展态势。今年江北新区将深化四大行动、聚焦六大重点来推进产业科技创新试验区和江北新主城建设，在全市打头阵、当先锋，“四大行动”有着明确的具体目标，“六大重点”涵盖多方面建设内容，而优选干部建强队伍也是江北新区干事创业的关键之举。
在2025年2月5日上午举行的南京市深化作风建设优化营商环境大会上，南京市委常委、南京江北新区党工委书记陆卫东发言时透露了一个重要信息：江北新区将把目光投向全省全市，优选干部从而构建起强大的队伍。
回溯到2024年，彼时江北新区全面开展了“四大行动”，这四大行动分别是服务企业、项目建设、研产贯通以及招商引资。通过这一系列行动的开展，整个江北新区像是被注入了一股强大的活力源泉。新区上下都充满了勇于承担重任的决心，并且在各项工作中都走在前列，奋进力量得到了全方位的激发。服务企业、服务发展不再只是一句口号，而是化作了每一个人的工作热情，这种热情如同火焰一般熊熊燃烧。同时，大力开展招商工作、积极猛攻项目建设的发展态势也表现得非常有力。
陆卫东进一步表示，进入到新的一年，江北新区将会把这“四大行动”不断深化，并且把目光聚焦在六大重点领域之上。通过这样的方式，全面推进产业科技创新试验区以及江北新主城的建设进程，力求在整个南京市起到打头阵、当先锋的模范作用。关于深化“四大行动”，已经制定出了十分具体的目标。例如，在重大产业项目方面，全年新开工的省、市、新区的项目数量分别要达到5个、15个和134个，而且这几个数字都要在之前的基础上增长50%以上；在科创项目方面，全年就地转化的要达到120个，而引进落地的要达到300个；在新签约项目方面，要达到800个，其中新增50亿元以上的项目要有5个、起到关键牵引作用的要有6个、10亿元以上的要有30个、亿元以上的要有400个等等。而所谓的“六大重点”，其内容也是相当丰富的，其中包括全方位加快扬子江产业科技创新试验区的建设速度，竭尽全力实施龙头企业壮大、骨干企业培育的三年行动，把力量集中在新主城建设上，全面推进教育强区的建设等等众多方面。
“要想干成一番事业，人是最为关键的因素。”陆卫东着重强调，江北新区将会进一步深化干部人事制度的改革，以面向全省全市优选干部的方式来构建强大的队伍。同时，在考核方面要拉开鲜明的差距，做到奖励优秀者、惩罚落后者，从而全面营造出浓厚的干事创业氛围，努力为全省乃至全市的高质量发展贡献出更多、更大的力量。(徐晋 许雯斐)
本文总结了南京江北新区在发展建设中的规划与举措。从2024年的“四大行动”成果说起，接着阐述2025年深化四大行动、聚焦六大重点的目标，重点提到面向全省全市优选干部建强队伍这一策略，以及其对干事创业氛围营造、为省市高质量发展做贡献的重要意义。
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