娃哈哈在2024年的一系列员工薪资及福利情况。包括一线员工的薪资发放数额同比增长20%，达到24亿，生产端和营销端一线员工工资不同程度增长，还介绍了宗馥莉在新春青工团拜会的一些举动，如给青工发红包、公寓，同时提及娃哈哈多年来的员工安居工程以及2024年的销售业绩情况，最后阐述了2025年的增长路径等内容。
据澎湃新闻报道，娃哈哈在2024年给一线员工发放的薪资达到了24亿元，相较于上一年增长了20%。这一数据的背后，是娃哈哈对一线员工的重视与激励。
在1月23日这一天，澎湃新闻的记者从娃哈哈方面得到消息。娃哈哈于当日在下沙基地举办了新春青工团拜会。在这个团拜会上，那场面可是十分热闹，近千名员工齐聚一堂，共同享用年夜饭。杭州娃哈哈集团的董事长兼总经理宗馥莉亲自参与其中，她在桌前逐个向员工敬酒，这一行为不仅拉近了与员工的距离，还让员工们感受到了公司高层的关怀。而且，宗馥莉还为现场的每一位青工派发了500元的过年红包，让员工们在新年之际有了一份额外的惊喜。
进一步了解得知，2024年娃哈哈给一线员工的发薪情况十分可观。总共发放了24亿元，这可比去年多发放了4个亿呢。其中，生产端一线工人工资人均增长23%，营销端一线销售人员工资人均增长31%。这两端的一线员工人数可是占到了全集团总人数的93%，这足以说明娃哈哈在员工薪资待遇提升方面下了很大的功夫。
在团拜会的现场，宗馥莉还有其他的暖心举动。她为10名青工派发了10套位于嘉兴海宁的公寓钥匙。这是娃哈哈一直推行的公租房政策的体现：只要员工年满一定的工龄，并且表现优秀，就可以分到公租房。这些公租房由公司统一装修，租金还远低于市场价，这无疑为员工解决了居住的大问题。
从娃哈哈方面提供的信息来看，多年以来，娃哈哈一直在全国多地大力兴建安居工程。为员工提供的福利非常优厚，不仅提供免费宿舍，连水电都全免。从嘉兴海宁到四川成都，从天津到重庆，已经建成了千余套员工公寓。对于已婚的骨干员工，福利更是优厚，已经福利分房2000多套，还发放了购房补贴5000多万元。
2024年11月7日的时候，娃哈哈召开了2024年销售会议。从会上透露出来的信息可以知道，2024年娃哈哈成功拉齐了十年前的业绩规模。其中，瓶装水、AD这两个品类强势增长，为业绩的全面攀升起到了关键的拉动作用。快线、茶果汁等产品也保持住了稳中有升的良好态势。在这一年里，娃哈哈针对业绩增长表现突出的经销商，合计发放奖励近亿元，同时娃哈哈销售人员整体收入增长了30%。
展望2025年的增长路径，宗馥莉表示，要重点突破水、茶这两个品类，让五大产品全面均衡发展。实施多渠道网络布局，挖掘多业态销售潜力，集中资源加强终端建设，从而在2025年做到决胜终端。这一举措，业内人士透露，透露出娃哈哈在业务转型中的战略重点，那就是要将更多的精力和资源集中投入到终端建设上，推动销售向终端转型。
娃哈哈2024年在员工薪资待遇方面有诸多积极举措，一线员工薪资增长显著，同时还有各种福利政策。在销售业绩上也取得了不错的成果，并且对2025年的发展路径有明确的规划，重点在终端建设等方面，这些都体现了娃哈哈积极发展、重视员工和市场布局的企业态度。
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