京口：政企恳谈会提升营商环境的秘诀

京口通过活用“政企恳谈会”机制来提升营商环境。介绍了恳谈会的举办情况，如2025年1月9日第一期恳谈会在两会落幕后随即召开，回顾2024年共举办12期且每场主题不同，邀请众多企业代表参与。还讲述了该机制的发展历程，从2023年的企业家下午茶活动发展而来并进行了优化升级。同时提到企业在恳谈会上反映的问题得到解决，如江苏天海特种装备有限公司的问题得到进展，以及恳谈会聚焦各类热点专题收集并解决企业需求建议，像解决“用工难”问题等，还通过具体事例说明定期交流为企业扫除发展障碍。

京口巧妙运用“政企恳谈会”这一机制，大力提升当地的营商环境。

每月一次会面，政企齐心同向

“期望政府能进一步加大政策支持的力度，推动新民洲港口产业朝着转型升级的方向发展。”“希望能够助力企业加速智能化改造与数字化转型进程，进而提升企业的核心竞争力。”……在2025年1月9日下午，镇江市京口区的两会刚刚闭幕，2025年的第一期“政企面对面·服务‘京’心办”政企恳谈会就紧锣密鼓地召开了。区里的领导与区人大代表、政协委员中的部分企业家们汇聚一堂，共同探讨区域发展事宜。

通过面对面地聆听企业的意见和建议，心贴心地解决企业面临的问题和诉求。回首2024年，京口区总共举办了12期“政企面对面·服务‘京’心办”政企恳谈会。每一期都设定了不同的主题，邀请了106位来自各个不同行业、规模不一的企业代表参加。这样做的目的就是要把政府正在做的事情和企业所盼望的事情精准地对接起来。京口区委书记贾敬远表示：“政企恳谈会的宗旨就是为政企双方搭建一个开放、务实的交流平台。借助这种‘面对面’的沟通方式，可以更全面地了解企业真实的需求以及企业所面临的各种问题，从而能够有针对性地跟进解决。”

自2023年开始，京口区就开启了“政企面对面·服务‘京’心办”企业家下午茶活动，每个月举办1期。区委、区政府的主要领导、相关的区领导、职能部门以及板块负责同志都会参加。在前期已经取得一定经验和成果的基础之上，到了2024年，京口区的政企之间达成了面对面的沟通、点对点的交流，着手构建精准且深入的“政企恳谈会”机制，对企业家下午茶活动进行了全方位的优化以及档次上的提升。

江苏天海特种装备有限公司总经理叶兴介绍说：“在政企恳谈会上，我们提出了厂区周边路域环境、雨污水排放、项目资金兑现等一系列问题，在今年这些问题都有了不同程度的进展，有的已经得到解决。”企业能够借助这个平台直接向政府反映自身的诉求，这有助于增强政企之间的互信，构建起更加透明、高效的政企关系。

每一期的“恳谈会”都会着重聚焦一个热点专题，例如先进制造业的发展、校地企深度合作、房地产和建筑业的止跌回稳、聚人气促消费稳增长等等，和来自各行各业的企业家代表一同为京口的经济发展把脉问诊。到目前为止，已经收集到企业反馈的关于项目建设、政务服务、人才招引等方面的需求建议共计212条，其中184条已经得到有效解决，其余的建议正在积极办理之中。

“用工难”是企业普遍面临的一个问题，在每一期的政企恳谈会上都会被提及。在2024年，京口区大力开展助企招工招才的工作。京口区就业管理中心举办了112场招聘会，提供了9400个岗位。京口区人才服务中心组织138家企业前往省内外高校参加45场校园招聘，引进了2947名基础性人才。京口区委人才办推动3名国家级人才实际到岗，并且建设了300余间高品质人才公寓……

借助定期的交流，一些看似微不足道但却十分关键的小事能够尽早且妥善地得到办理，为企业清除了发展道路上的障碍。中央储备粮镇江直属库提出“厂区内高压线在供电公司修剪线下树木后未被及时整理，存在安全隐患，需要协调相关部门解决”的建议。京口经开区马上协调供电公司并反映问题，供电公司到现场进行勘察之后，及时消除了安全隐患，这一举措赢得了企业的连连称赞。

记者 晏培娟 薛诚 通讯员 戈晨

京口通过政企恳谈会机制，在提升营商环境方面取得了诸多成果。从恳谈会的频繁举办、主题多样，到解决企业众多实际问题，如解决企业反馈的多种需求建议、应对用工难等，还通过具体事例体现出对企业发展的助力，这些都表明政企恳谈会是京口优化营商环境的有效途径。