辽宁将开展民营企业职称评审“直通车”等专项行动，介绍了服务的企业数量和人数，以及通过多种方式助力评审提速，还说明了为头部企业提供定制服务和改革评价机制等内容。
在当今经济发展的浪潮中，民营企业的发展对于地区经济的繁荣起着至关重要的作用。为了进一步推动民营企业的发展，为民营企业的人才提供更好的发展空间，辽宁在职称评审方面采取了一系列积极有效的措施。
人民日报沈阳3月31日电 （记者刘洪超）3月31日，记者从辽宁省人力资源和社会保障厅了解到，辽宁即将正式开展民营企业职称评审“直通车”等专项行动。此次专项行动规模宏大，预计全年将服务不少于150家民营企业，涉及人数不少于3000人。辽宁采用了多种创新方式来助力民营企业职称评审“直通车”提速，其中包括开设头部企业评审“专车”、举办中小科技企业服务专场、设立技术技能人才贯通专线等。
具体来看，辽宁将为头部企业提供评审“专车”服务。各地区人社部门会根据4个万亿元级产业基地和22个重点产业集群企业的分布情况，主动与当地占据领先地位、具有显著影响力和竞争优势的头部企业、领军企业进行对接。他们会深入企业生产一线、车间厂房开展职称评审工作，并且根据企业的具体需求提供定制化服务。在评价企业人才时，会突出考察其技术攻关能力、对企业的贡献程度以及在产业中的引领作用等方面的成效。
另外，辽宁还对评价机制进行了进一步改革。对于参加“直通车”职称评审的民营企业专业技术人员和高技能人才，重点考察他们的创新能力、产出质量、工作实效以及对企业的贡献度和企业的认可度。学历、资历、论文、奖项不再作为评价的必选项，这一改革举措将为更多有能力、有贡献的人才提供晋升的机会。
本文介绍了辽宁开展民营企业职称评审“直通车”专项行动，通过多种方式助力评审提速，为头部企业提供定制服务，并改革评价机制，旨在服务更多民营企业和人才，推动民营企业发展，激发人才活力。
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