我市印发的《推进教育强市建设实施方案（2025—2027年）》展开，介绍了方案中涉及的多方面任务以及到2027年的教育目标，同时阐述了在教师队伍建设和教育综合改革方面的具体举措。
近日，我市正式印发了《推进教育强市建设实施方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》）。这份方案犹如一盏明灯，为我市未来三年的教育发展指明了方向。它从落实立德树人根本任务、提升基础教育公平优质水平、深化职业教育产教融合、借助教育数字化赋能学习型社会建设、建设素质精良的教师队伍以及深化教育综合改革这六个关键方面，全面展开了详细的部署。
《方案》为我们描绘了一幅到2027年的美好教育蓝图。届时，高质量教育体系将初步形成，教育普及水平会进一步提升。具体来说，义务教育巩固率将稳稳保持在97%以上，这意味着更多的孩子能够完整地接受义务教育；高中阶段毛入学率同样保持在97%以上，让更多的学生有机会接受高中教育；高等教育毛入学率也将保持在62%以上，为更多人提供接受高等教育的可能。
资料图 陈建华 摄
在建设素质精良的教师队伍方面，《方案》提出了一系列切实可行的措施。首先，要加强教师思想政治素质建设，强化师德考评，对师德失范行为秉持“零容忍”的态度，确保教师队伍的纯洁性和高尚性。其次，深入实施“新强师工程”和中小学“卓越教师培养工程”，加大教师队伍建设力度，着力培养一批学科带头人，提升教师的专业素养和教学能力。此外，还要加强教师权益保障，完善教师编制岗位、待遇保障、荣誉表彰等制度，让教师能够安心教学。同时，加大教育优秀人才的引进、培养力度，在高层次人才薪酬、编制、岗位、医疗、子女教育等方面提供坚实的保障，吸引更多优秀人才投身教育事业。
在深化教育综合改革方面，《方案》也有明确的规划。要提高教育督导质量和水平，确保教育政策的有效落实。推进中考改革，积极探索实施符合条件的随迁子女与户籍学生同等享受升学机会的办法，促进教育公平。还要推进校园安全专项治理，为学生创造一个安全的学习环境。
本文围绕我市印发的《推进教育强市建设实施方案（2025—2027年）》，详细介绍了方案在多方面的任务部署、2027年的教育目标，以及教师队伍建设和教育综合改革的具体举措，展示了我市为提升教育质量、推动教育发展所做出的努力和规划。
原创文章，作者：Foster，如若转载，请注明出处：https://www.gouwuzhinan.com/archives/47481.html
