广东东莞市总工会积极探索数智化转型升级，部署“东莞工会AI大模型”，即将在“粤工惠东莞号”正式运行。阐述了该模型的创新模式、功能特点，以及在缩短响应时间、提高解答准确率等方面的优势，还提及将招募职工会员参与内测的相关信息。
近日，广东东莞市总工会在数智化转型升级的道路上迈出了重要一步。他们积极探索创新路径，部署了本地化大模型与定制化AI工具——“东莞工会AI大模型”（以下简称“工会AI”）。目前，这个备受瞩目的模型已经进入测试阶段，很快就要在“粤工惠东莞号”正式上线运行啦。
东莞市总工会一直致力于探索“工会AI”的创新模式。通过部署本地化大模型与定制化AI工具，他们努力深化AI与业务场景的融合，致力于打造一个安全、高效、可感知的工会数智服务新体系。“工会AI”全面接入了DeepSeek、豆包、混元等国内主流AI，集成了“智能对话、智能协作、智能绘图”这三大核心功能。以数智化引擎为驱动，推动服务不断升级，实现工会服务多模态技术的融合。上线这个行业所需、职工所求的工会版AI，为工会系统数智化转型提供了可复制、可推广的“东莞方案”。
“工会AI”依托本地化大模型与多源数据融合技术，整合了组织建设、维权服务、产改工作等13大类工会知识库。它能够精准解析职工在线咨询的高频事项，将平均响应时间缩短至3秒内，解答准确率更是达到了95%以上，实现了工会智能对话、“需求感知—智能分析—精准响应”的全链路闭环。同时，针对基层存在的“材料规范难、创意输出弱”的痛点问题，“工会AI”创新推出了“材料智写 视觉智创”的双引擎工具。通过快捷工具模块和知识库模板化赋能，职工可以一键生成政策报告、活动方案等标准化范本。结合“文生图”技术，还支持职工以“文字描述—图像生成—动态优化”的全流程进行创作，实现“千人千面”的视觉定制。
东莞市总工会相关负责人透露，在“工会AI”功能正式上线之前，将特别招募100位职工会员参与内测。招募时间从3月24日12:00开始，到3月28日19:30结束，招募对象为已实名注册入会的东莞粤工惠会员。
本文介绍了广东东莞市总工会部署“东莞工会AI大模型”的情况，该模型功能丰富且实用，能提升工会服务效率和质量。同时，为确保模型正式上线后的良好运行，将招募职工会员参与内测，体现了工会对职工需求的关注和对数智化转型的积极探索。
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