泉州工会打造“心灵之舟”，职工尽享“情绪价值”，从泉州工会“1+N”体系看职工心理健康服务新趋势

本文围绕泉州工会构建的职工心理健康服务“1+N”工作体系展开，介绍了以职工心理幸福体验馆为核心的服务模式，包括其提供的多样服务、专业团队支持以及未来的服务拓展方向，展现了工会对职工心灵关爱的重视和努力。

在当今快节奏的工作生活中，职工的心理健康问题愈发受到关注。近日，在福建省泉州市首批市级“幸福企业”顺美集团有限责任公司工会的精心组织下，陶瓷工艺设计师赖小星和她的同事们走进了泉州德化县总工会职工心理幸福体验馆，开启了一场别样的心理健康服务体验之旅。

“身体压力55，抗压能力37.9，疲劳指数46.6……经检测，您的抗压能力较弱，请及时调整心态。”当赖小星拿到这样一份心理健康“体检报告”时，内心有了新的触动。原来，今年以来，泉州市总工会联合德化县总工会积极探索创新，以职工心理幸福体验馆为核心辐射点，全力构建“心理幸福体验馆 + 幸福企业（园区） + 社工组织 + 社区 + 学校”的职工心理健康服务“1 + N”工作体系，将工会服务的触角延伸到职工的心灵关爱领域。

花式服务疗愈心灵

近期，赖小星所在的陶瓷公司订单量如潮水般持续增长。作为工艺设计师的她，身上的压力如同巨石般沉重。长时间高负荷的工作节奏，让她仿佛一根时刻紧绷的弦，始终处于“紧绷”状态。好在企业工会及时组织，她和同事们得以组团“打卡”心理幸福体验馆，开启这场意义非凡的身心疗愈之旅。

在心理幸福体验馆里，丰富多彩的服务项目让人目不暇接。她们可以在音乐宣泄空间和运动宣泄区骑行动感单车，伴随着激昂的音乐，尽情挥洒汗水，释放内心的压力；也能在五感疗愈区进行嗅觉感知区体验，闻着那淡淡的芬芳，舒缓紧张的情绪；还能躺在静态减压放松区的智能解压按摩床上，闭上眼睛，与自己的心灵进行一场深入的对话……在工作人员夏玲玲的专业引导和帮助下，赖小星和同事们都领到了属于自己的心理健康“体检报告”。

看着报告上的各项数据，“自主神经系统活性代表神经系统功能大小，数值越高代表机体的调节能力越强，经检测您的活性处于正常水平”“心脏稳定性可评价精神压力导致的心脏健康问题，经检测您的心脏稳定性处于一般状态”，赖小星不禁感叹，工会这个“娘家人”用这样一次疗愈体验，为她提供了满满的“情绪价值”。

“心灵之舟”有专业加持

心理幸福体验馆自今年1月揭牌以来，就采用了“工会牵头、部门联动、阵地共建、资源共享、服务共推、多方共赢”的创新运营模式。这里推出了“一月一主题”的特色“心”服务，精心打造适用于苦脏累险岗位职工、新就业形态劳动者以及职工子女的心理服务项目。

截至目前，该体验馆已成功举办20余场职工团体心理减压放松活动。通过开展“一对一”“一对多”心理健康体检、咨询和疏导活动，为近千名职工提供了贴心的服务，就像一艘在心灵海洋中航行的“心灵之舟”，守护着职工的心理健康。

在体验馆里，有一支专业的服务团队，由10名心理学教授、心理咨询师、精神卫生医院专家医师、团体行为训练师及疗愈师构成。他们为职工提供心理健康知识普及、心理健康测试与职业素质评估等全方位的服务。

德化县职工心理服务团队负责人任鹏向记者介绍，针对不同职工群体的多样化需求，体验馆设计了丰富多彩的减压放松活动。职工既可以参加创意工作坊活动，通过音乐、绘画等艺术形式尽情表达自己的情绪，也可以报名参加瑜伽、冥想等减压课程，在舒缓的氛围中放松身心。

“心”服务不断“上新”

“心理幸福体验活动像是一次心灵的对话与洗礼，大家在轻松愉快的氛围中学习如何更好地与他人沟通和相处，学会在忙碌的工作中找到工作与心灵的平衡点。”刚刚参加完一场心灵疗愈活动的德化县浔中镇环卫工人张月瑜，满怀欣喜地跟记者分享了她的“心”体验。

面对职工多样化、多元化的需求，在泉州市总的悉心指导下，德化职工心理体验馆还将持续推出更多个性化的服务项目。一方面，通过进园区、企业、社区、学校、驿站开展心理健康讲座和知识培训，进一步延伸服务的手臂，让更多职工受益；另一方面，通过加强与社会各界的合作与交流，整合产业资源，推动职工心理健康服务不断升级。同时，工会工作人员还积极倾听职工的意见和建议，不断完善体验馆的各项设施与服务，为职工搭建一个定制化的“心灵家园”。

据悉，泉州市总还将推动职工心理体验服务入驻工会驿站，让更多职工能够便捷地享受到“心”服务。

本文介绍了泉州工会构建的职工心理健康服务“1 + N”工作体系，以职工心理幸福体验馆为核心，提供了多样的心理健康服务，包括花式疗愈项目、专业团队支持等。同时，不断根据职工需求“上新”服务，未来还将拓展服务范围。该体系体现了工会对职工心灵关爱的重视，致力于为职工打造一个良好的心理健康环境，促进职工的身心健康和工作生活平衡。