沈河区总工会举办的“直播带岗，职为您来”线上招聘会的情况，包括举办时间、模式、成果等，还提及了区总工会在就业服务方面的持续努力和未来规划。
在当下的就业环境中，创新的就业服务模式正不断涌现。3月19日和3月21日，沈河区总工会成功举办了2025年首场别具特色的线上招聘会——“直播带岗，职为您来”线上直播带岗招聘会。
此次活动采用了“直播推介 云端互动”的创新模式，这种模式打破了传统招聘会时间和空间的限制，极大地提高了就业服务的效率。活动吸引了40余家企业积极参与，这些企业来自不同的行业领域，为求职者提供了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等多个热门领域的岗位200余个。丰富多样的岗位选择，为不同专业、不同技能的求职者提供了广阔的就业机会。
从活动的成果来看，直播累计观看人数突破千人次，众多求职者通过直播间了解到了心仪的岗位信息。线上投递简历达100余份，初步达成就业意向的人数有50余人。这一数据充分显示了此次线上招聘会的成效，实现了就业服务从传统的“面对面”到便捷的“屏对屏”的高效转型，让更多的求职者能够在直播间里，轻松地表达自己的求职意愿，“职”达“薪”愿。
值得一提的是，一年来，沈河区总工会始终以稳就业、促发展为出发点，不断创新服务职工的模式。常态化开展线上“直播带岗，职为您来”就业招聘会，为更多求职者提供优质岗位，也为企业输送了高质量人才。自开展线上直播带岗活动以来，区总工会成功实现了求职者和企业的精准对接，让双方都能在这个平台上找到合适的匹配。
展望未来，沈河区总工会将继续发力，定期开展直播带岗招聘活动。持续助力求职者与企业用工双向奔赴，让就业服务不仅有速度，能够快速地为求职者和企业搭建沟通的桥梁；有深度，精准匹配双方需求；更具温度，让每一位求职者都能感受到就业服务的关怀和支持。
本文介绍了沈河区总工会举办的“直播带岗，职为您来”线上招聘会，其采用创新模式吸引众多企业和求职者参与，取得了良好成果。区总工会长期致力于创新就业服务模式，实现了求职者与企业的精准对接，未来还将持续开展相关活动，为就业市场注入更多活力，推动就业服务高质量发展。
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